璞璞小熊娃
人力資源管理師并不等同于中級經(jīng)濟師,中級經(jīng)濟師報名科目中包含人力資源管理專業(yè),考試通過后取得的證書名稱為“人力資源管理師”,這里的中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力,但它還屬于我國中級職稱證書。也就是說想獲得評定職稱的資格,需要考取中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)證書,單純的人力資源管理師證書不能獲得評定職稱的資格。
【中級經(jīng)濟師考后福利待遇主要體現(xiàn)在五大方面】
1、助力加薪升職:許多取得經(jīng)濟師職稱證書的人員工資都會上漲500-2000元甚至更多。部分企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定職員的薪資級別或決定是否存在晉升機會;在銀行、保險、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟師證書作為聘用的重要參考指標。
2、獲得技能補貼:通過中級經(jīng)濟師考試將有機會享受地方技能補貼政策,具備地方技能補貼政策的地區(qū)例如四川、陜西、山東、海南等地相繼發(fā)布了2021地方技能補貼公告。
3、個稅扣除2019年以后取得經(jīng)濟師證書的同學(xué)是可以抵扣個稅的。經(jīng)濟師在個稅專項扣除的繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育里,可以按3600元/年(年度匯算清繳)進行申報扣稅。
4、積分落戶通過中級經(jīng)濟師考試甚至可以解決令人頭疼的落戶問題,例如上海、南京、廣州、天津、杭州等地都曾發(fā)布關(guān)于積分落戶的公告。
5、利于報考其他考試:
(1) 經(jīng)濟專業(yè)中級資格證書是考評高級經(jīng)濟師的前提條件之一。
(2) 考中級會計職稱:取得經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術(shù)中級資格,并具備基本條件的人員,可報名參加中級會計資格考試,不受從業(yè)年限限制。
(3)免考銀行資格考試:銀行業(yè)初級職業(yè)資格考試免試條件之一:通過全國統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試初級資格(金融專業(yè))證書的。
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人力資源管理師是由勞動和社會保障部考試發(fā)放的資格證書,不是職稱證書;全國經(jīng)濟系列考試中的人力資格專業(yè)才是職稱,是由國家人事部發(fā)放的,所評定的職稱分別為“助理人力資源經(jīng)濟師”、“人力資源經(jīng)濟師”和“高級人力資源經(jīng)濟師”,分別對應(yīng)初級、中級和副高級職稱。職稱系列里沒有人力資源管理師這個職稱,只有在經(jīng)濟系列的職稱里有一個人力資源專業(yè)。
企業(yè)人力資源管理師證書屬于專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格證書。 人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為: 四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、 三級企業(yè)人力資源管理師
樓上的朋友說得對,當(dāng)然有用了,你可以還不了解。目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少
人力資源管理師是職稱,具體的講是經(jīng)濟師職稱證書的一個專業(yè)。經(jīng)濟師是我國的職稱之一,即從事經(jīng)濟專業(yè),經(jīng)過考、評后獲得的一種職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”。
初級人力資源考證條件包括以下內(nèi)容: 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;取得人力四級證書,本職工作連續(xù)4年以上;大專學(xué)歷以及3年工作經(jīng)驗,大學(xué)本科以及1年工作經(jīng)驗;人力
很多同學(xué)擔(dān)心學(xué)了健康大數(shù)據(jù)管理與服務(wù)專業(yè)畢業(yè)后不知道做什么工作,其實每個專業(yè)都有自己的對口工作,不然教育部也不會開設(shè)此專業(yè)。如果考生確實喜歡某個專業(yè),建議根據(jù)自
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