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        beckywei12266
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 人力資源管理師預(yù)約考位

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        jajahhauqba

        已采納

        2022年人力資源管理師由各地組織考試,所以考試報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源管理師證書報(bào)名時(shí)間可知,人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份,部分地區(qū)早一些,會(huì)在1月份進(jìn)行報(bào)名5月考試;下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月,11月考試。

        了解了人力資源管理師幾月份報(bào)名后,當(dāng)然也不能錯(cuò)過人力資源管理證報(bào)名時(shí)間,您可以申請(qǐng)“免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間等時(shí)間安排開始之前可以收到短信通知。

        個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

        有些地區(qū)需要個(gè)人去當(dāng)?shù)刂付ǖ膱?bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。該報(bào)名點(diǎn)一般是由當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心公布的指定地點(diǎn)。

        機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名:

        部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名,然后才能參加考試。如當(dāng)?shù)刂荒芡ㄟ^機(jī)構(gòu)報(bào)名,則人力資源管理師考試資料交給代報(bào)名機(jī)構(gòu)即可。

        人力資源管理師預(yù)約考位

        305 評(píng)論(10)

        水藍(lán)冰藍(lán)

        在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

        考試程序

        第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

        第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

        第三.審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        第四.參加全省統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

        第五.考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)

        報(bào)名材料

        企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:

        (1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;

        (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;

        5月全省統(tǒng)一鑒定

        報(bào)考時(shí)間:3月中旬

        資格審核時(shí)間:報(bào)考結(jié)束后的5-10天

        11月全省統(tǒng)一鑒定

        報(bào)考時(shí)間:9月中旬

        資格審核時(shí)間:報(bào)考結(jié)束后的5-10天

        考試時(shí)間

        每年五月和十一月的第三個(gè)周末

        擴(kuò)展資料:

        報(bào)考條件

        四級(jí)企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

        (1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

        (2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

        (3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

        三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

        (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證。

        以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

        (3)具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

        (4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

        (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

        級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

        (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

        (3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

        (4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

        (5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

        一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

        參考資料來源:

        百度百科—人力資源管理師考試

        343 評(píng)論(9)

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