有很多的同學是非常想知道，人力資源師證有用嗎，含金量怎么樣，我整理了相關(guān)信息，希望會對大家有所幫助！

人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)用處還師比較大的。 企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源師證書含金量一般，只是基礎(chǔ)性的證書，不過你可以通過考這個證書系統(tǒng)的學習一下人力資源管理，找工作嘛慢慢來，先從基礎(chǔ)性的崗位做起。因為三級只是助理師, 誰都能考, 通過率高, 認可度自然不會太高, 如果你能滿足條件, 建議你直接考二級及以上的證書, 那認可度還是可以的。

人力資源管理師報考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降低，報考條件也一次降低。對于很多人來說，三級、四級其實沒多大用處，真正有用的還是二級和一級。

考試內(nèi)容分為：理論，實操和論文，現(xiàn)在新添加了英語考試。

不過北京地區(qū)今年14年是可以免考英語的，明天開始需要考英語。

考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區(qū)尤其如果你是學生根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實操。

二級難度是比較難得了，通過率還是相當?shù)偷?，但是如果你的培訓班好，或者踏踏實實地學習，通過時沒問題的。

一級報考條件就嚴格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗。不過考取一級人力資源管理師證書的話，對于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的。

考試的內(nèi)容方面，其實真的是背書就行，很多時候就是書本上機械的原內(nèi)容，記憶力好，肯背書的通過率就高。