吳晗曉美眉
人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師是職業(yè)資格證書,和職稱沒有關(guān)系。人力資源管理師不是職稱,是從業(yè)的資質(zhì)證明。人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
人力資源管理師不是職稱。 人力資源管理師不是職稱,人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書,是職業(yè)資格證書。職稱需根據(jù)本人從事的工作崗位、工作內(nèi)容來申報(bào),前提是
人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部開展的準(zhǔn)入性考試,規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師是職業(yè)資格證書,和職稱沒有關(guān)系。人力資源管理師不是職
人力資源管理師不是職稱。 人力資源管理師不是職稱,人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書,是職業(yè)資格證書。職稱需根據(jù)本人從事的工作崗位、工作內(nèi)容來申報(bào),前提是
企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件1. 普通受教育程度高中畢業(yè)(或同等學(xué)力)。2. 申報(bào)條件具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作
人力資源管理師國家職業(yè)等級(jí)一級(jí):高級(jí)人力資源管理師,相當(dāng)于高級(jí)職稱。組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫