一腳踢飛你
人力資源需要考的有人力資源管理師證、經(jīng)濟師、薪酬管理師。
人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr?？嫉淖C書之一。正是因為報考人數(shù)比較多，所以它的市場缺口正在逐年減小。
經(jīng)濟師（人力資源管理方向）證書屬于職稱類證書，適合一些在國企或者是事業(yè)單位任職的人群，薪酬管理證書是國家為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級新薪酬管理職業(yè)技能人才，主要工作包括薪酬管理、績效管理、薪酬相關(guān)的稅費管理等內(nèi)容。
人力資源報名條件
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）3后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
3、具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
以上內(nèi)容參考：百度百科-人力資源
培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，一般包括兩本本：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《人力資源管理師專業(yè)能
zhusun1989 評論（3） 2025-06-26 分類: 教育/科學(xué) >> 職業(yè)教育 問題描述: 現(xiàn)在在國內(nèi)有哪幾種人力資源師資格考試? 解析: 一、考試簡介 1、考試級別 企
哆咯哆咯咯 評論（2） 2025-06-26 考人力資源證可以看《人力資源管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學(xué)》、《績效管理》等書籍。目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊，人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、崗位
璦逮云暮 評論（3） 2025-06-26 【導(dǎo)讀】人力資源管理師機考分為理論知識和專業(yè)技能兩部分，其中，理論知識又分為職業(yè)道德部分和理論部分，均為單選題、多選題。在二級人力資源師考試中，選擇題是必考題型
貝貝塔11 評論（3） 2025-06-26 不難考，80塊錢一個證。認(rèn)可。
小怡子乖乖 評論（3） 2025-06-26 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
