silvia147852
含金量很高， 未來可以從事的工作很多，比如說人力資源規(guī)劃還有招聘配置，也可以從事培訓(xùn)與開發(fā)的工作，也可以做績效管理人員，考試的內(nèi)容一般是理論知識和專業(yè)能力。
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就目前這個(gè)社會來說，人力資源管理師的含金量不高。就業(yè)前景也一般，這是因?yàn)楝F(xiàn)在人力資源管理師考取以后，很多都是書面東西，可操作性一般，很多企業(yè)需要的是有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理師，而不是只有紙質(zhì)知識的人。
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人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景良好，是地位正在不斷上升的行業(yè)之一。人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
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1、我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。2、在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才濟(jì)濟(jì)固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源管理就是這樣一個(gè)專業(yè)。一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的幾率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時(shí)，各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。3、人力資源專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。通常會從基層人力資源、行政、辦公室等崗位做起，如：培訓(xùn)主管、招聘專員、績效專員；人力資源是和人打交道的知識集合，有良好的溝通技巧和知識，是市場營銷的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；企業(yè)管理人員，利用人力資源管理專業(yè)知識，再熟悉企業(yè)管理知識，更容易取得成功。
“21世紀(jì)最缺乏的是人才”相信大家都聽過這句話，所以說就業(yè)前景不用擔(dān)心，具體來看一下！ 人力專業(yè)的理論東西不是很難，不像財(cái)務(wù)，會計(jì)等（財(cái)會真的是考證考證考證的…
荷蘭小乳牛 評論（3） 2025-06-30 可以企事業(yè)單位工作，可以做培訓(xùn)講師，可以從事教育行業(yè)，可以做HR工作，可以做秘書工作；人力資源薪資待遇不太高，3-5千元左右。
蝶澈0825 評論（6） 2025-06-30 含金量很高， 未來可以從事的工作很多，比如說人力資源規(guī)劃還有招聘配置，也可以從事培訓(xùn)與開發(fā)的工作，也可以做績效管理人員，考試的內(nèi)容一般是理論知識和專業(yè)能力。
站在時(shí)光深處 評論（3） 2025-06-30 1、人力資源專業(yè)就業(yè)前景還是很不錯(cuò)的，本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文
吃拉面只喝湯 評論（3） 2025-06-29 人力資源管理師的含金量是比較高的，因?yàn)槿肆Y源管理師是人力資源行業(yè)的國家級升職考試，能夠考取成功的人往往是這個(gè)行業(yè)特別優(yōu)秀的人。人力資源管理師的就業(yè)前景肯定是非
水郡都城 評論（4） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
