chuchu白白
真心相告我個人認(rèn)為應(yīng)具備專業(yè)知識技能和實戰(zhàn)技能,不能空有道理沒有實踐能力。由于人力資源管理專業(yè)在中國興起的時間只有十幾年的時間,因而該專業(yè)還不是很成熟,建議你看一些外語版(美英的都不錯)的該專業(yè)的教育視頻或書籍收獲會更大些。該專業(yè)對靈活處理問題、邏輯思維能力要求及交際能力要求較高。另外建議你去考你下人力資源管理師證按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級) 。報考條件(具備以下條件之一即可):人力資源管理員(四級)(1)大專,本職工作1年,經(jīng)本級別培訓(xùn)結(jié)業(yè);(2)大專,本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。助理人力資源管理師(三級)(1)取得員級證書后,本職業(yè)工作2年,經(jīng)過本級培訓(xùn)結(jié)業(yè);(2)本科,本職工作1年,經(jīng)本級培訓(xùn)結(jié)業(yè);(3)本專業(yè)相關(guān)專業(yè)碩士,經(jīng)本級培訓(xùn)結(jié)業(yè);(4)大專,本職工作3年,經(jīng)本級培訓(xùn)結(jié)業(yè)。人力資源管理師(二級)(1)取得助理師級證書后,本職工作3年,經(jīng)師級培訓(xùn)結(jié)業(yè);(2)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,經(jīng)師級培訓(xùn)結(jié)業(yè);(3)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,從事本職業(yè)3年;(4)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)6年以上。高級人力資源管理師(一級)(1) 取得人資管師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)3年以上,經(jīng)高級人資管師職業(yè)資格培訓(xùn),并取得畢/結(jié)業(yè)證書者;(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 如果自己去報名,這些條件就是硬性的規(guī)定。如果找一些培訓(xùn)機構(gòu)代報名,報名條件就相對寬松。 干這個專業(yè)開始最好在小企業(yè)工作幾年等有工作經(jīng)驗了再到大公司去工作否則新手在大公司學(xué)不到很多實干東西就是打打下手 就這樣吧加油不可半路放棄呀
kokomi0827
第一個要專業(yè)知識夠硬,處理工作上的能力要面面俱到,要及時和講究時效性。,第二就要提高自己的表達(dá)能力和溝通水平,以及團(tuán)隊的組織能力都要有,還要有大局的風(fēng)范和戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)角的夏天xia
報考人力資源證需要滿足條件如下:
一、三級(具有以下條件之一者):
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上。
2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上。
4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上。
5、碩士及以上學(xué)歷。
6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。
7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。
二、二級(具有以下條件之一者):
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)13年以上。
2、三級證書+從事本職業(yè)4年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3、本科學(xué)歷+從事本職業(yè)5年以上。
4、本科學(xué)歷+三級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
5、碩士及以上學(xué)歷+從事本職業(yè)2年以上。
三、一級(具有以下條件之一者):
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)19年以上。
2、二級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
人力資源考試備考技巧
1、開始答題的時候,不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題分都不到,答案也比較模糊,會花費比較多的時間的,這樣后面的題可能就不夠時間了。所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。
2、答題的時候不要過于猶豫,很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。
3、答職業(yè)道德題目的時候,不要想哪個才是正確答案,因為每個答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
人力資源管理者應(yīng)該具備哪些素質(zhì) 優(yōu)秀的人力資源管理師,不是每個人都可以做到,但實現(xiàn)“好人力資源管理師”是可以的。那么大家知道人力資源管理者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢?下
專業(yè)理論基礎(chǔ);持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;對人力工作的興趣;人際溝通能力;其中最重要的還是對人力工作的興趣。
① 人力資源管理招聘要求是什么。 一、招聘管理: 1、順眼,形象好; 2、開朗,跟誰都能聊的起來; 3、機靈,能自圓其說; 4、了解行業(yè)知識; 二、勞
熱情、耐心、細(xì)心,主動積極,不怕臟苦累、不嫌麻煩,多觀察、要有成本意識、聯(lián)想意識,快速分類、整理大量資料。溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、文字處理能力。 1、人力資源還分
一個優(yōu)秀的HR是企業(yè)的香餑餑,現(xiàn)在招聘市場流行一句話“招聘個人比自己的工作還要難”,情況如此的嚴(yán)峻,對HR的能力要求更高,所以要想成為一個優(yōu)秀的HR,就必須具備
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫