有前有錢
每年都會有很多人想要報考人力資源管理師,那么本項考試的答題方法有哪些呢?下面是由我為大家整理的“人力資源管理師的答題技巧有哪些”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
1、首先,各位考生應(yīng)該將試卷瀏覽一遍,了解試題結(jié)構(gòu)、題型、題量,心中對著重考查的知識點做到心中有數(shù),這樣就有利于自己對考試時間的分配和把握。在一般的情況下,應(yīng)該按照題目順序答題,因為題目本身順序的安排也是有一定依據(jù)的,往往都是從易到難,從簡單到復(fù)雜。在做題過程中,最好還是遵循規(guī)則,按照試卷本身順序答題即可,而對于暫時不會做的試題,可以先跳過去做下一題,并且做上標記,等到全部做完之后,再認真仔細做這些之前跳過的題。
2、不要為解一個難題花費太多時間,一般考試的時間是完全夠用的,如果因為一道題或者幾道題影響了其他試題的正常作答時間,那就得不償失了。一般情況下,難題對于所有考生來說都是個耗時耗力的題目,并且難題的分數(shù)不一定很高,但會耗費較多的時間,如果將這些時間投入在有把握的基礎(chǔ)題目上面,可以拿到更多的分數(shù),也會更有保障。
3、各位考生在做完客觀題之后,需要注意預(yù)留充裕的時間給計算分析題和綜合題。預(yù)留時間的原因是這部分每個題目的分值都比較大,是影響整個考試成績的重要因素,對于耗時過長分值又較小的題目也可以先放一放,要有輕重緩急,避重就輕,等做完其他題目回過來再做。
4、答題的時候不要過于猶豫,該果斷就果斷,很多考完的考生經(jīng)常說自己有多題沒有作答。因為人力資源管理師的總共考試時間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘,所以各位考生一定要提高做題速度,并且學(xué)會合理安排考試時間。
5、在作答職業(yè)道德題目的時候,各位考生不要想哪個才是正確答案,因為每個答案都是合理,不要根據(jù)我們的生活常理去思考,而要用理性去判斷,并且要從人力資源的角度出發(fā),即從人或者管人的角度思考,運用人力資源的專業(yè)知識,同時要想到自己是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。
1、企業(yè)人力資源管理員
⑴具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
⑵具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
⑶具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
⑷具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、助理人力資源管理師
⑴連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
⑵取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
⑶取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
⑷取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
⑸取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
⑹取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
⑺具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
3、二級人力資源管理師
⑴連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
⑵取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
⑶取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
⑷取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
⑸具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
⑹具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
⑺取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
4、一級人力資源管理師
⑴具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
⑵具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
⑶具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
⑷取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(一)個人網(wǎng)上報名:
1、注冊報名
登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息
如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。
3、填寫報名表格
使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、上傳照片
正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:
①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照,格式為jpg,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
②上傳照片必須能反映本人特征。
③獲得電子版照片的途徑:
A.擁有掃描儀的報考人員,可以通過掃描照片;
B.擁有數(shù)碼相機的報考人員,可以通過數(shù)碼拍攝;
C.直接到照相館拍攝電子版照片,并讓工作人員按要求幫助處理。
5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。
6、資格審查合格后,立即繳費。
(二)個人現(xiàn)場報名:
1、準備報考所需要的材料;
2、在規(guī)定時間內(nèi)到本省市指定的鑒定中心報名;
3、由鑒定中心審核報考條件;
4、審核成功后,立即繳費。
lalack1987
該如何準備人力資源管理師考試 分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。 技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實際,以及對人力資源知識的理解來回答。 “理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。 做題很重要,做題很重要,做題很重要。重要的事情說三遍。 1.看書要做筆記,以提問的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)沖刺復(fù)習(xí)的時候,也是通過思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識點,尤其是在簡答題和論述題的時候。 2.要不要跟著老師學(xué)。據(jù)說是講的最好的付子建老師的課程,聽了兩節(jié),發(fā)現(xiàn)自己看書差不多,感覺費時費力,被動吸收效果不大,沒有額外的收獲。所以,報不報班,聽不聽視頻,可以根據(jù)個人的理解力,個人時間和精力來選擇是否聽視頻講解. 3.考點精析小冊子很重要,考前沖刺,進考場前都可以翻一翻。 4.復(fù)習(xí)前根據(jù)自己的復(fù)習(xí)時間和每天的經(jīng)歷計劃一下很有必要,沉下心來按照自己的計劃復(fù)習(xí)很重要,知識點要腳踏實地的記憶。 5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實操簡答和綜合,悄悄的提醒,考試的時候務(wù)必確保自己眼睛,近視的帶個眼鏡比較好,萬一哪道大題沒記住,這個時候才會發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。 6.論文要腳踏實地的寫,錯別字不要有,格式按要求調(diào)好,最基本的是整個行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。 7.論文答辯,書面答辯其實也是簡答題一種方式,一小時的時間,基本上不能展開論述,光寫知識點加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當當勉強寫完。關(guān)于論文答辯,往年真題很重要,往年真題很重要,往年真題很重要。重要的事情說三遍,超高的重復(fù)比例,有多高,考過就知道。
【導(dǎo)讀】對于二級人力資源管理師考試論文撰寫與答辯問題,是很多備考考生心中的痛,很多考生也因此而與成功失之交臂,為此小編今天就來和大家說一說二級人力資源管理師考試
您好,158教育在線為您服務(wù)人力資源管理師二級考試考試內(nèi)容如下(1)基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;(2)人
考試形式經(jīng)過對以往論文考試的分析,總結(jié)出幾點注意事項,以供參考:1)答辯題目基本上分為三道大題,請結(jié)合您的論文回答以下3個問題:D 您為什么選寫此論文題目?(1
選擇 的原題自己網(wǎng)上搜索去吧。這里是答案,和實操的答案一、簡答題(本題共2題,每小題15分,共30分)1、 請簡要說明企業(yè)工資獎金調(diào)整方案的設(shè)計方法。(15分
第一部分 選擇題 一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的,請將正確選項前的字母填在
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