人力資源經(jīng)濟師的含金量
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兩個資質(zhì)的適用范圍不同，沒有沖突，難度和重要性基本相同，屬于中低級。
經(jīng)濟師為職稱，二級人力資源經(jīng)理為職業(yè)資格證書。
人力資源，比較通用一些。大多數(shù)企業(yè)仍然認可傳統(tǒng)的職稱，建議考取中級經(jīng)濟師。
1，二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。
理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還需進行綜合評審。
考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
2，“中級經(jīng)濟師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”?？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在11月初的第一個周末。
按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟（民航、鐵路、水路、公路）、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟15個專業(yè)。
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首先這個證書就是一個升級的力氣，比如在銀行正確或者是這些領(lǐng)域工作的，就是可以作為升職利器的，還有就是有些國家或者是企業(yè)單位也會作為薪資水平的標準，一般來說這些還與職位待遇也是相掛鉤的，所以能夠享受一些高級的待遇，在有些大城市來說是能夠加分的，還能夠?qū)τ诼鋺艏臃帧?/p>
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經(jīng)濟師是中國的職稱之一，屬于經(jīng)濟師范疇，人力資源是職稱之一。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃、工作分析與設(shè)計、人力資源的維護與成本核算、人員的選拔、聘用、合理配置與使用，非常有用。
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含金量高，人力資源經(jīng)濟師職稱是人事部頒發(fā)的。是國家考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認可的職稱證書。
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1.經(jīng)濟師含金量高嗎?可以肯定的說，經(jīng)濟師含金量高，經(jīng)濟師證書在同等職稱證書中含金量都是比較高的證書。 2.升職利器:是否具備經(jīng)濟師證書是銀行、保險、證券等金融
威斯東wisdom 評論（3） 2025-06-16 人力資源管理師的含金量是比較高的，因為人力資源管理師是人力資源行業(yè)的國家級升職考試，能夠考取成功的人往往是這個行業(yè)特別優(yōu)秀的人。人力資源管理師的就業(yè)前景肯定是非
Lucy…黃小豬 評論（3） 2025-06-16 含金量非常之高！ 目前人力行業(yè)從業(yè)者討論的比較激烈的有兩個證書，一個是企業(yè)人力資源管理師證書，另一個就是人力資源管理師證書。 需要注意的是，企業(yè)人力資源管理師證
閃電小白貓 評論（6） 2025-06-16 經(jīng)濟師含金量是比較高的，經(jīng)濟師就是從事經(jīng)濟方面工作的人，是對從事經(jīng)濟領(lǐng)域工作的人的一種工作能力上的評定。經(jīng)濟師資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中
道生一，三代二 評論（5） 2025-06-16 區(qū)別：1、人力資源經(jīng)濟師是經(jīng)濟領(lǐng)域的一個職稱，指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)；人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從
圓滿如意妹 評論（3） 2025-06-14 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
