中級經(jīng)濟(jì)師考人力資源好嗎
karastt823
小膠帶兒
中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)的考試難度一般，不算很難考。主要原因有如下三點(diǎn)：
1、考試科目不多，準(zhǔn)備周期較長，考試成績2年內(nèi)有效，只考兩科，一科是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識（內(nèi)含經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、法律，六個部分的基礎(chǔ)理論知識），另一科是人力資源管理專業(yè)知識和實(shí)務(wù)（內(nèi)含組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、社會保險(xiǎn)政策，四個部分的理論知識），大多想考人力資源專業(yè)的考生都有一定的人力專業(yè)或?qū)崙?zhàn)基礎(chǔ)，因此可以把更多的精力放到經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備中，每年的十月底或十一月初考試，一年一次，第一次可報(bào)考兩科，如果只過了一科，成績可保留，明年再備考另外一科的考試就可以啦，而且兩年內(nèi)的教材變動范圍很小。
2、考試題型簡單，全部為選擇題，且其中至少有一半以上的分值都是四選一的單選題，多選題是沒有多選的情況可以部分得分的情況，兩科的總分值都是140分，84分及格通過考試，因此，雖然考試的知識內(nèi)容相對較多，但是計(jì)算題很少，更多的是是非、判斷、概括性質(zhì)的題，對書本重點(diǎn)內(nèi)容理解并有一定印象的情況，就可以選擇出正確的答案。
3、考試方式方便，采用的是機(jī)考，不需要填答題卡之類的步驟，考試的時間相對充裕，90分鐘時間完成答題。
最后，最重要的就是，要認(rèn)真?zhèn)淇迹蟾旁诳荚嚽暗?月內(nèi)，每天保持2-3小時的學(xué)習(xí)，考前有一定的刷題量，就可以通過考試?yán)病?/p>
beetleleon
經(jīng)濟(jì)師是非常熱門的職業(yè)之一，那么經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個好考呢。以下是由我為大家整理的“經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個好考”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人力資源管理專業(yè)主要考察內(nèi)容
人力資源規(guī)劃、組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險(xiǎn)法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
工商管理專業(yè)主要考察內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策，公司法人治理結(jié)構(gòu)，市場營銷與品牌管理，分銷渠道管理，生產(chǎn)管理，物流管理，技術(shù)創(chuàng)新管理，企業(yè)投融資決策及重組，電子商務(wù)，人力資源規(guī)劃與薪酬管理，國際商務(wù)運(yùn)營等。
人力資源管理專業(yè)特點(diǎn)
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)涉及內(nèi)容較多，綜合性較強(qiáng)。從近三年的命題規(guī)律分析，人力專業(yè)的知識點(diǎn)越來越細(xì)，考題越來越靈活，每章都會出題，所以對記憶力要求非常高?？傮w命題規(guī)律可歸納如下：
一、題目難度不大
科目涉及知識面雖然比較廣，但內(nèi)容都是我們平時工作中接觸到的，所以理解這些內(nèi)容幾乎沒有難度，并且歷年考試主要以教材基本知識為主，很少出現(xiàn)偏、難、怪的題目，只要將相關(guān)知識點(diǎn)掌握好，熟悉考題思路，通過考試不是難事!
二、考試重點(diǎn)突出
從近三年考題來看，考試的重點(diǎn)章節(jié)還是比較突出的，比如第一部分的第2章，第二部分的第5、6、7、8、10章，第三部分的第12、13章，第四部分的第16章，這些都是歷年考試的重點(diǎn)章節(jié)，需要大家優(yōu)先掌握。
三、歷年考題重復(fù)出現(xiàn)
通過分析真題可以發(fā)現(xiàn)，有些題目在不同年份的試卷中重復(fù)出現(xiàn)，有些是原題，有些是同一知識點(diǎn)題目的簡單改編，所以在復(fù)習(xí)過程中，一定要結(jié)合歷年真題考核的知識點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式學(xué)習(xí)，由點(diǎn)及面，準(zhǔn)確把握考點(diǎn)。
工商管理專業(yè)特點(diǎn)
中級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)整體考試難度不大，考試題型都為客觀題，題型單一;每年出考題的知識點(diǎn)基本差不多，比較固定;考題在各章的分布較為均衡。
大部分考題主要以教材原文知識點(diǎn)進(jìn)行考核，少部分題目考核對教材內(nèi)容的理解(以案例形式進(jìn)行)，靈活性題目較少;考試范圍廣、考點(diǎn)相對明確，題目相似度高，尤其是案例分析題，出題章節(jié)固定，并且案例的材料和題目形式都大同小異。
(一)正常報(bào)考
1、已取得經(jīng)濟(jì)師資格。(經(jīng)濟(jì)師資格含可以聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格。)
2、學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件?，F(xiàn)聘任在經(jīng)濟(jì)師崗位上，并具備下列條件之一者,可申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格：
(1)獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)2年以上;
(2)獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格后，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)4年以上;
(3)大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)普通班畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格后,擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)5年以上。
(二)破格報(bào)考
1、不具備規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件的人員，但具備下列5項(xiàng)條件中的3項(xiàng)以上者，可以破格申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師資格。
(1)設(shè)區(qū)市以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，或被列為設(shè)區(qū)市以上政府人才培養(yǎng)工程的培養(yǎng)對象，或被授予設(shè)區(qū)市以上勞動模范、先進(jìn)工作者稱號，或榮獲政府授予的省(部)級以上榮譽(yù)稱號者，或所主持的單位被授予省(部)以上先進(jìn)集體稱號;
(2)主持管理企業(yè)(或大型項(xiàng)目)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。近3年年均銷售收入1000萬元以上或年均繳稅在100萬元以上的盈利企業(yè)(項(xiàng)目)。
(3)省部、三等及以上或設(shè)區(qū)市(廳)級一等科技進(jìn)步獎，經(jīng)濟(jì)或其他社會科學(xué)研究成果項(xiàng)目政府獎勵的主要貢獻(xiàn)者;
(4)作為主要作者，正式出版過1本經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的專著或譯著，或編寫過大、中專教材，并為主編、副主編及主要撰稿者;
(5)獨(dú)立或作為第一撰寫人在國家專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
KauluwehiS
考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處經(jīng)濟(jì)師是中國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別，人力資源是其中的一類職稱。其作用是，對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運(yùn)動過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟等等，那么考取經(jīng)濟(jì)師人力資源有什么好處呢? 1、含金量高，人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證，是國家級別的考試，全國統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。 2、評中級職稱，一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級職稱，不會因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。職稱的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購、投資評審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動。 3、中級經(jīng)濟(jì)師擁有國家給予的待遇，單位會按照國家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級經(jīng)濟(jì)師可以享受科級干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。 4、上海、北京一些城市對居轉(zhuǎn)戶有要求的，考取中級經(jīng)濟(jì)師后可以在一些地區(qū)辦理居轉(zhuǎn)戶等工作，可以讓子女就讀公立學(xué)校。 5、退休，達(dá)到退休年齡退休時，按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)給退休金。
會飛的小馬123
人力資源管理專業(yè)是歷年報(bào)名人數(shù)最多的專業(yè)，也間接說明了該專業(yè)的難度相對其他專業(yè)的難度較低。該專業(yè)適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生。考的東西基本都是與人有關(guān)系的，一共是四個板塊的內(nèi)容：組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險(xiǎn)政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關(guān)的。實(shí)用性比較強(qiáng)。中級人力資源有18章的內(nèi)容，所以考點(diǎn)比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點(diǎn)相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計(jì)算題。單選題:通常單選題絕大部分題目難度不大，一個題目有四個備選項(xiàng)，挑出一個最符合題意的選項(xiàng)。總的原則：單選題無論是否會做，都一定要做，不能空著。多選題：通常多選題難度較大，考核的面較廣，涉及知識點(diǎn)較多，較細(xì)。依照前面陳述的“答題要求”，做題時可以適當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則，將選項(xiàng)中比較有把握的選出來，對于沒有太大把握的題目盡量選二或三個選項(xiàng)?？梢圆捎门懦?、比較法等對備選答案進(jìn)行比較、分析、判斷。攜職教育以職業(yè)資格技能培訓(xùn)為主要業(yè)務(wù)，涵蓋財(cái)會、建工、金融、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域，以“一起出發(fā)，縱橫職場”的廣告語火速搶占職業(yè)教育行業(yè)高地，以“推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展，努力培養(yǎng)大國工匠”為己任，力爭成為中國最卓越的在線職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一。攜職教育人力資源管理專業(yè)培訓(xùn)課程主要以線上培訓(xùn)為主，優(yōu)勢明顯：優(yōu)勢一：時間地點(diǎn)自由，隨時隨地可學(xué)。線上培訓(xùn)幫我們把個人碎片化時間進(jìn)行了充分利用，同時也幫我們省去了更多的無效時間，將精力更好的放在學(xué)習(xí)上。優(yōu)勢二：降低學(xué)習(xí)成本一般情況下，線上培訓(xùn)都會比線下面授更便宜。線上培訓(xùn)由于時間安排相對自由，不需要辭職學(xué)習(xí)，所以大家可以邊工作邊學(xué)習(xí)，即保障了你的收入，又能讓你提升自我，為將來換行/跳槽做好充分的準(zhǔn)備。優(yōu)勢三：享受高質(zhì)量服務(wù)。線上可以接觸到更多名師、大咖進(jìn)行授課，學(xué)員們也能享受到高質(zhì)量的課程服務(wù)。優(yōu)勢四：學(xué)習(xí)形式多樣化。除了線上錄播課程，攜職教育還有大咖名師直播課程，增強(qiáng)了學(xué)員與老師的互動性，也讓在線學(xué)習(xí)變得更有效，更有趣。
中級經(jīng)濟(jì)師考試有10個專業(yè)可以報(bào)考，中級經(jīng)濟(jì)師哪個專業(yè)好考因人而異，近幾年人力資源和工商管理專業(yè)報(bào)考的人最好，而且從數(shù)據(jù)上來看，這兩個專業(yè)通過率最高。 中級經(jīng)濟(jì)
阿滋貓波斯貓 評論（3） 2025-06-15 中級經(jīng)濟(jì)師相對于同等級的中級職稱考試?yán)缰屑墪?jì)、審計(jì)等來說，難度不算太大。中級經(jīng)濟(jì)師全部都是選擇題，考試側(cè)重于考察教材中基礎(chǔ)知識的理解，考核的是廣度而非深度。
飛揚(yáng)嗒兜兜 評論（2） 2025-06-16 經(jīng)濟(jì)師中級的考試難度適中,只要大家在備考的時候認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷積累知識,還是比較容易順利通過考試的。
福氣娃娃TT 評論（3） 2025-06-15 中級經(jīng)濟(jì)師最容易考的專業(yè)有經(jīng)濟(jì)師人力資源、工商管理、金融專業(yè)是最受考生歡迎。 1、工商管理專業(yè)：工商管理專業(yè)是中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人數(shù)最多的一個專業(yè)，基本上在所有專業(yè)
紅色高跟鞋H 評論（1） 2025-06-15 中級經(jīng)濟(jì)師考試有10個專業(yè)可以報(bào)考，中級經(jīng)濟(jì)師哪個專業(yè)好考因人而異，近幾年人力資源和工商管理專業(yè)報(bào)考的人最好，而且從數(shù)據(jù)上來看，這兩個專業(yè)通過率最高。 中級經(jīng)濟(jì)
放牧死亡 評論（2） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫