臺州人力資源經(jīng)濟(jì)師系統(tǒng)
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初心&依戀
人力資源管理師中級經(jīng)濟(jì)師和中級經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別如下：1.力資源管理師是勞動(dòng)和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，是勞動(dòng)部發(fā)的上崗證；中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱是人事部組織的考試，是職稱考試，在網(wǎng)上報(bào)名，人事部發(fā)的職稱證。2.經(jīng)濟(jì)師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)類的，主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員；人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事與人力資源相關(guān)行業(yè)的管理人員，代表一種職業(yè)資格。3.經(jīng)濟(jì)師職稱分初、中、高三個(gè)等級，雖然報(bào)名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻，是可以進(jìn)行跨級報(bào)考的；人力資源管理師要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報(bào)考機(jī)制，不可以進(jìn)行跨級報(bào)考。
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人力資源管理師和經(jīng)濟(jì)師不同分為：兩者代表的含義不同、兩者側(cè)重的方向不同、兩者認(rèn)證的主管單位不同、兩者的從業(yè)范圍不同、兩者級別不同。人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對企業(yè)，更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計(jì)的從業(yè)資格，是從事這個(gè)崗位必須的證書，沒有這個(gè)證書不可以從事這個(gè)崗位。經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級別，和會計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。不少人問人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師兩個(gè)證書哪個(gè)更好，其實(shí)沒有哪個(gè)更好，關(guān)鍵還是看你想達(dá)到的目的，根據(jù)需求去適當(dāng)選擇證書。
人力資源和工商管理都是企業(yè)管理,不過有些學(xué)校的人力資源管理是行政方向的,就人力和工商的就業(yè)來說都差不多,不過人力資源可能要專業(yè)一點(diǎn),不想工商管理那樣范圍這么大,
lee是個(gè)小吃貨 評論（5） 2025-06-15 經(jīng)濟(jì)師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)是中國人事考試網(wǎng)，經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。資格考試設(shè)置兩個(gè)級別：經(jīng)
甲殼小咪 評論（5） 2025-06-15 你可以到臺州市浩普培訓(xùn)中心，那是臺州市勞動(dòng)局指定的人力資源師培訓(xùn)基地
shenleireg 評論（4） 2025-06-16 為助力打造欣欣向榮的新青年城市，加快各類人才集聚，吳興階段性調(diào)整“才聚湖州鳳棲吳興”人才安居政策發(fā)布。讓我們一起來看一看吧！ 相關(guān)規(guī)定事項(xiàng) 1.指定范圍為高新區(qū)
sally7juicy 評論（3） 2025-06-16 登陸湖州人才人事網(wǎng)！網(wǎng)址：報(bào)名條件：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培
天棚元帥 評論（3） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫