小魚果MM
企業(yè)人力資源管理一級合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。企業(yè)人力資源管理二級合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。企業(yè)人力資源管理三級合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。企業(yè)人力資源管理四級合格標(biāo)準(zhǔn):理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分,評定成績?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。
職業(yè)名稱 企業(yè)人力資源管理師。 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 職業(yè)等級
人力資源管理師考試全國統(tǒng)一鑒定報(bào)名條件如下:一、人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)1、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源
人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn): 人力資源管理一級合格標(biāo)準(zhǔn): 理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。 人力
績效考核是沒有標(biāo)準(zhǔn)的,每個公司都不一樣。要做績效前必須做好工作各個部門的工作分析。只有做出工作分析才可以做出績效考核。一般我們會把員工分三種類型1上山型以業(yè)績?yōu)?/p>
根本就沒有這樣的規(guī)定
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