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很多小伙伴準(zhǔn)備報(bào)考助理人力資源管理師，那么助理人力資源管理師的報(bào)名條件有哪些呢?下面是由我為大家整理的“助理人力資源管理師的報(bào)名條件 考試內(nèi)容有哪些”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
助理人力資源管理師考試科目主要有2門：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》。
助理人力資源管理師考試科目的第一門主要包括職業(yè)道德和理論知識(shí)，考試題型均為選擇題。其中理論知識(shí)的考題大多在基礎(chǔ)知識(shí)和三級(jí)人力資源管理師考試教材(第三版)中出題。
助理人力資源管理師考試科目的第二門為專業(yè)技能，考試題型為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合題等，考題大多在三級(jí)人力資源管理師考試教材(第三版)中出題。
所以，考生可以多看三級(jí)人力資源管理師考試教材(第三版)以及基礎(chǔ)知識(shí)，特別是三級(jí)人力資源管理師考試教材(第三版)分值占比較高，可著重學(xué)習(xí)。
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助理人力資源管理師證書(shū)有用
1、簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō), 人力資源就是四個(gè)字:"招用育留"招是企業(yè)的招聘工作,為組織挑選合適的人才.用是涉及到如何讓人盡其才, 發(fā)揮該有的作用.育是對(duì)員工的培訓(xùn)/發(fā)展/培養(yǎng).
留是用好的薪資福利,好的發(fā)展機(jī)會(huì)留住高績(jī)效員工.2、人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，而我們現(xiàn)在所說(shuō)的人力資源并不是過(guò)去簡(jiǎn)單的人事工作，如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會(huì)各個(gè)層面對(duì)人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。3、另一份資料也顯示了與進(jìn)校時(shí)將設(shè)立不久的人力資源管理作為第一志愿的比例只占％相對(duì)照，畢業(yè)時(shí)選擇認(rèn)同的比例卻高達(dá)95％，可見(jiàn)隨著對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)，學(xué)生們改變了態(tài)度，加深對(duì)人力資源管理的了解，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了人力資源管理的未來(lái)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
調(diào)查說(shuō)，絕大部分人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生選擇了愿意從事人力資源管理的職業(yè)，同樣絕大部分人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為自己在人力資源管理領(lǐng)域?qū)⒂辛己玫穆殬I(yè)發(fā)展前途。
總體而言，絕大部分學(xué)生對(duì)人力資源的前景非?？春?，凡是選擇了人力資源職業(yè)的學(xué)生都對(duì)自己這一領(lǐng)域的發(fā)展持樂(lè)觀態(tài)度，就職期望與現(xiàn)實(shí)需求也基本符合，說(shuō)明當(dāng)今社會(huì)提供給人力資源管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)較為樂(lè)觀。4、如果你不是本專業(yè)的, 建議可以考個(gè)人力資源管理師證.
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