茱莉亞羅伯楊
領(lǐng)取條件:同時符合下列條件的參保職工,可申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼:1、申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼時,屬于企業(yè)在職職工。2、依法參加失業(yè)保險,累計繳納失業(yè)保險費12個月(含視同繳費年限)及以上。3、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書12個月內(nèi)申領(lǐng)(以證書標(biāo)注的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))。補貼領(lǐng)取流程:(1)申請符合申領(lǐng)條件企業(yè)職工可以通過省、市人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站,登錄省人力資源社會保障廳統(tǒng)一開發(fā)的“技能提升補貼申報”功能模塊。登記提報姓名、身份證號碼、證書編號、證書名稱、鑒定級別、發(fā)證日期、社會保障卡號、手機號碼、失業(yè)保險參保地等基本信息,進行網(wǎng)絡(luò)在線申請。(2)審核各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)7個工作日內(nèi),審核申領(lǐng)人員的條件資格,對審核通過的人員,形成“技能提升補貼人員公示表”;對不符合申領(lǐng)條件的,在系統(tǒng)中注明審核不通過原因,供申請人查詢。(3)公示省本級、各市失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)分別通過省、市人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站公示“技能提升補貼人員公示表”,公示期為5個工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議符合申領(lǐng)條件的人員,形成“技能提升補貼人員發(fā)放表”。(4)發(fā)放失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)“技能提升補貼人員發(fā)放表”,于次月失業(yè)保險金發(fā)放時,將補貼資金發(fā)放到申請人的社會保障卡中。對尚未辦理社會保障卡的申領(lǐng)人員,應(yīng)先行辦理社會保障卡,再進行補貼申領(lǐng)。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn):新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工,分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予個人技能提升補貼。各市可根據(jù)本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮,上浮比例不超過50%。人力資源管理師資格證能領(lǐng)取補貼嗎:考取人力資源師資格證是有補貼的,參加人力資源管理師考試并取得分?jǐn)?shù)及格之后就能夠獲得補貼,人力資源管理師證書可領(lǐng)取的補貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。人力資源管理師合格證是怎么樣的補貼政策:人力資源管理師證書的補貼政策為:各個市可按照本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場需求,研究制定當(dāng)?shù)鼐o缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,技能補貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮,上浮比例不超過50%。人力資源管理師證補助怎樣申請:各地的安排不同,所以申請方式也不一樣,具體的申請方式以官方公告文件為準(zhǔn)。人力資源管理師證書的補貼申請通常是在網(wǎng)上申報,進入人社局網(wǎng)上開通的網(wǎng)上申請入口填寫資料進行網(wǎng)上申請,不能使用互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補貼的人員到區(qū)級經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)。人力資源管理師資格證書補助申請需要什么要求:人力資源管理師證書的補貼并不是剛考過就可以立即申請的,申請領(lǐng)取人力資源管理師證書需要累計繳納失業(yè)保險12個月以上,同一職業(yè)(工種)同一等級能且僅能申請一次。不同地區(qū)需要的條件不一樣,具體的申請要求還是要以當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局公告政策為準(zhǔn)。人力資源管理師證書退休補貼要怎么申領(lǐng):人力資源管理師證書退休補貼的申領(lǐng)方式一般是跟當(dāng)?shù)厣绫2块T申請。各地區(qū)的安排不同,所以申請方法也有不同,具體的申請方法需以官方公告文件為準(zhǔn),法律依據(jù):《中華人民共和國高等教育法》第二十條接受高等學(xué)歷教育的學(xué)生,由所在高等學(xué)?;蛘呓?jīng)批準(zhǔn)承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)根據(jù)其修業(yè)年限、學(xué)業(yè)成績等,按照國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書。接受非學(xué)歷高等教育的學(xué)生,由所在高等學(xué)校或者其他高等教育機構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)當(dāng)載明修業(yè)年限和學(xué)業(yè)內(nèi)容。
什么證書國家可以每月給補貼1 一、中級經(jīng)濟師證 屬于職稱證書,含金量高,持有證書可人才引進落戶,積分落戶可加60分,可辦理人才居住證,還可以申請公租房或貨幣補貼
補貼條件:參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按規(guī)定申請技能提升補貼,技能提升補貼申領(lǐng)條件為企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險36個月以上。補貼標(biāo)準(zhǔn)為:取得三
補貼條件:參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按規(guī)定申請技能提升補貼,技能提升補貼申領(lǐng)條件為企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險36個月以上。補貼標(biāo)準(zhǔn)為:取得三
自2017年9月開始,考上人力資源管理師職業(yè)資格證后,就可以憑證書去領(lǐng)取相應(yīng)的補貼(四級人力資源管理師就能領(lǐng)1500元,三級人力資源管理師能領(lǐng)2000元……)。
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