您好，很高興為您解答：據(jù)目前公開信息顯示，人力資源管理師，在全國(guó)沒有任何其他補(bǔ)貼或說優(yōu)厚待遇。我們所看到的都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳和主觀臆測(cè)，他們的依據(jù)是，很多省都規(guī)定高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)技師退休金會(huì)增加幾百元。高級(jí)技師相當(dāng)于職業(yè)資格一級(jí)，于是與人力資源管理師一級(jí)（也是職業(yè)資格一級(jí)）相結(jié)合，認(rèn)為人力資源管理師也可以享受此待遇。但是你查一下高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)技師的評(píng)選認(rèn)定程序（一般國(guó)企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有次職稱并擔(dān)任對(duì)應(yīng)職務(wù)的，才可以），就會(huì)發(fā)現(xiàn)，與人力資源師的考試根本不是一回事?！ざ铱纯幢本┦惺侨绾谓缍ǖ摹６鐣?huì)上如火如荼的職業(yè)資格考試證書顯然不是這么回事。是享受高級(jí)職稱待遇范圍內(nèi)的人員，北京市調(diào)整養(yǎng)老金文件有明文規(guī)定：經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的高級(jí)技師??（分別提高退休金，此處省略）