小東家1985
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
天蝎兔兔
人力資源管理是運(yùn)用人力資本為企業(yè)的發(fā)展站略提供合理化保障的管理性工作。主要負(fù)責(zé)選用育留。是任何企業(yè)的核心部門。國家已經(jīng)出臺紅頭文件,人力部門的工作人員必須持證上崗。你可以去當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機(jī)構(gòu)了解下考人力證書的要求,基板上年齡和學(xué)歷滿足就可以報(bào)考的。自己是不是適合,就要看你學(xué)習(xí)之后了。人力是一個(gè)越來越吃香的行業(yè),注重的就是經(jīng)驗(yàn)的累積。工作環(huán)境好,穩(wěn)定。在武漢的話,就去理想國際了解下呢。那里咨詢的話,老師會給你做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,很受用的。
michelle850322
當(dāng)今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè),國家職業(yè)資格證書推出不久,被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一,人力資源管理師目前已成為職場上最熱門的職業(yè)之一,被譽(yù)為“金領(lǐng)職業(yè)”、“企業(yè)中的公務(wù)員”,受到眾人追捧。 我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。 一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,目前大集團(tuán)公司人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為1萬元至萬元或高達(dá)2萬元;人力資源管理師一般在萬元左右,最低不少于8000元;薪酬經(jīng)理,招聘經(jīng)理為6000元至萬元之間。高薪,使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。 隨著持證上崗的必然趨勢,誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙,無疑也將成為高薪職場的新寵兒!您可以瀏覽一下這里的介紹:
沒有,人力資源管理師證書已經(jīng)取消了。
作為一名五年的人力資源從業(yè)者,我可以明確地告知您,人力資源管理師工資并不高,甚至其工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于企業(yè)的平均水平。 為什么?有以下幾點(diǎn)原因。 首先,在眾多企業(yè)中
我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高,造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大,也是我國人力資源管理教育
什么是人力資源管理:是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織
作為一名五年的人力資源從業(yè)者,我可以明確地告知您,人力資源管理師工資并不高,甚至其工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于企業(yè)的平均水平。 為什么?有以下幾點(diǎn)原因。 首先,在眾多企業(yè)中
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