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人力資源管理師三級(jí)教材為5本:1.企業(yè)人力資源管理師 三級(jí)(藍(lán)色)【編 寫】:中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【定 價(jià)】:【發(fā) 行】:中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社【開 本】:787×1092 1/16開 印張 465千字 307頁【版 次】:2007年2月第2版2.企業(yè)人力資源管理師三級(jí)-考試指南(藍(lán)色)【編 寫】:中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【定 價(jià)】:【發(fā) 行】:中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社【開 本】:787×1092 1/16開 印張 465千字 307頁【版 次】:2007年2月第2版 3.《基礎(chǔ)知識(shí)》(綠色)【編 寫】:中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【定 價(jià)】:【發(fā) 行】:中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社【開 本】:787×1092 1/16開 13印張 250千字 200頁【版 次】:2007年2月第2版 4.《常用法律手冊(cè)》(紅色)【編 寫】:中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【定 價(jià)】:【發(fā) 行】:中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社【開 本】:787×1092 1/16開 印張 465千字 307頁【版 次】:2007年2月第2版5.《職業(yè)道德》(黃色)【編 者】中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心【出 版 社】中央廣播電視大學(xué)出版社【版 次】2007年11月第1版 5本教材中,重點(diǎn)是第一本,為考試重點(diǎn)教材;第二本是考試指南,上面有很多學(xué)習(xí)方法,練習(xí)題,對(duì)學(xué)習(xí)教材很重要;基礎(chǔ)知識(shí)占20分;職業(yè)道德占10分;常用法律手冊(cè)作為工具書,不做考核要求。
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培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,一般包括兩本本:《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理師專業(yè)能力》。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力:1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;3.具有較強(qiáng)的語言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)
學(xué)信網(wǎng)上可以驗(yàn)證
培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,一般包括兩本本:《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理師專業(yè)能
培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,一般包括兩本本:《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理師專業(yè)能
考人力資源證可以看《人力資源管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學(xué)》、《績效管理》等書籍。目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位
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