小雨后噠晴天
目前,人力資源管理經(jīng)濟師證書已更名為人力資源管理師證書,所以它是屬于經(jīng)濟師的,其效用與原來保持不變。免費領取》》》最新經(jīng)濟師備考資料,助你一年過2科!當然,大家需要注意區(qū)分,因為還有一個“企業(yè)人力資源管理師”,自從它于2020年7月起正式退出了國考證書,含金量就有所下滑,越來越多HR都轉(zhuǎn)而更加關注經(jīng)濟師中的“人力資源管理師”了?!就卣官Y料】——人力資源管理師與企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別1、兩者在性質(zhì)上有所不同人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師考試屬于職稱考試,由全國統(tǒng)一組織考試,人社部頒發(fā)證書。企業(yè)人力資源管理師考試則屬于職業(yè)技能等級考試,自2019年起改成由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認定及組織考試,該考試屬于職業(yè)資格證書,一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,屬于從事人力資源工作的上崗證。由此可見,人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師證書是專業(yè)技術資格級別證書,而企業(yè)人力資源管理師是從業(yè)證。優(yōu)質(zhì)體驗課開始報名了!詳情直接戳》》》經(jīng)濟師限時特惠課程2、兩者在主要用途上有所不同人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師是一種專業(yè)技術職稱,代表一種專業(yè)能力、級別,和會計師、工程師等一樣,主要是方便事業(yè)單位相關專業(yè)技術人員對應崗位工資標準。企業(yè)人力資源管理師更多的可以理解為一種準入門檻,即承擔此工作崗位所必須的資格證書,類似于會計的從業(yè)資格,是從事這個崗位必須的證書,沒有這個證書不可以從事這個崗位。3、兩者在級別劃分與報考規(guī)則上有所不同人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師職稱級別分為初級、中級、高級和正高級。其中,初級和中級為以考代評,可以跨級報考;高級是考試與評審相結(jié)合,需先取得中級人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師資格證書;正高級則僅限評審。企業(yè)人力資源管理師級別分為人力資源管理師一級、人力資源管理師二級、人力資源管理師三級、人力資源管理師四級。人力資源管理師必須逐級報考,不能跨級報考。以上就是與【人力資源管理師屬于經(jīng)濟師嗎】相關的全部內(nèi)容,想要了解更多經(jīng)濟師考試資訊,歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟師頻道。
zhang太太
經(jīng)濟師分為許多不同的專業(yè),那么人力資源經(jīng)濟師有什么用處呢。以下是由我為大家整理的“人力資源經(jīng)濟師證書有用嗎”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人力資源經(jīng)濟師證書用處
額外補貼多
持經(jīng)濟師相關證書的人才國家需求量不斷增大,2019年陸續(xù)各省出文件通知:擁有中級經(jīng)濟師可申領補貼400~2000元。
而且擁有人力資源管理師職稱后,不僅可以增加10%的退休金,還可以減免3600個稅。
工資漲幅大
通過經(jīng)濟師考試之后,就可以在單位被聘任為經(jīng)濟師職稱,可以加工資。一般在500-2000元左右,在很多單位中級經(jīng)濟師可以享受科級干部的待遇。
積分落戶快
上海、深圳落戶中級職稱可加100分,廣州、北京落戶中級職稱都可享加分。 就業(yè)前景廣:目前中國有1000萬左右的HR,而擁有中級經(jīng)濟師(人力資源)證書的HR僅有120萬左右!
800萬的人才缺口,證書就是你比別人升職快、加薪多的硬本事。
拓展閱讀:
報考中級經(jīng)濟師(人力資源)有哪些條件
1. 具備博士學位;
2. 具備碩士學位,從事相關專業(yè)工作滿1年;
3. 具備第二學士學位或研究生班畢業(yè),從事相關專業(yè)工作滿2年;
4. 具備大學本科學歷或?qū)W士學位,從事相關專業(yè)工作滿4年;
5. 具備大學??茖W歷,從事相關專業(yè)工作滿6年;
6. 高中畢業(yè)或中等專業(yè)學校畢業(yè),取得經(jīng)濟系列初級職稱,從事相關專業(yè)工作滿10年。
中級經(jīng)濟師(人力資源)好考嗎?考幾門
相對來說比較好考。
不考數(shù)學,只考選擇題。
只考兩科:經(jīng)濟基礎知識、專業(yè)知識與實務
其實任何考試只要跟對合適的老師+掌握考試方法+80%的認真學習,基本都能考過。
人力資源需要考的證書如下:人力資源管理師、經(jīng)濟師人力資源方向、大學生英語四六級證書、心理學證書等。 1、人力資源管理證 人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員
人力資源管理師證書含金量很高。 人力資源管理師可以說是2021年HR最值得考的證書之一了。如果說考證就像是考大學,那么經(jīng)濟師就屬于“雙一流大學”,而人力資源管理
人力資源管理師和中級職稱經(jīng)濟師區(qū)別在于是兩個完全不同的職業(yè)。?人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利
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