今天天很藍(lán)
可以的，現(xiàn)在勞務(wù)派遣公司，每年7月1號(hào)驗(yàn)證，每家公司注冊(cè)50萬(wàn)有勞務(wù)派遣資質(zhì)的中介公司，必須有4人持有人力資源從業(yè)資格證，或企業(yè)管理師證件。3級(jí)，2級(jí)可分開掛靠，費(fèi)用300-800不等，看公司
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河南省人力資源管理師掛靠，價(jià)格不等，得看你需要用多長(zhǎng)時(shí)間，都用什么東西。然后的看社保符合不符合?，F(xiàn)在也不是光看多少錢呢?，F(xiàn)在人力資源管理師證書丟了以后是沒法補(bǔ)辦的。所以，不是看起來(lái)靠譜的人，一般不愿意讓你用。丟了沒法補(bǔ)辦。所以你的看你需要多長(zhǎng)時(shí)間再說(shuō)，我們做有人力資源管理師，所以學(xué)生還是大量的。
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目前從事人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，要求在新注冊(cè)或原基礎(chǔ)上登記至少3人持有人力資源管理師證書的在職人員，具體掛靠費(fèi)用因地區(qū)不同有差異，但很多是需要社保也要轉(zhuǎn)過(guò)去的
shazidoumei
人力資源管理師證書是可以掛靠的，只是現(xiàn)在掛靠的需求不大，大部分都是內(nèi)部人自己考取證書來(lái)用。國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定凡是從事人員勞務(wù)等行業(yè)的公司必須要申請(qǐng)辦理人力資源許可證，而這個(gè)許可證需要每個(gè)公司配備5個(gè)以上的人力資源管理師，很多公司都沒有執(zhí)業(yè)資格，當(dāng)然這也是因?yàn)閲?guó)家并沒有大力的去檢測(cè)企業(yè)資質(zhì)，所以很多公司都是在沒有執(zhí)業(yè)資格的情況下執(zhí)業(yè)。也就造成了現(xiàn)在人力資源管理師掛靠市場(chǎng)需求量很少的原因。既然需求量少，也就意味這個(gè)現(xiàn)在掛靠的價(jià)格不高，一般掛靠費(fèi)用也就1000到2000元。這么少的錢確實(shí)掛靠也沒有什么太大的意思了。不過(guò)也許根據(jù)國(guó)家的慢慢要求，我們人力資源管理師的掛靠市場(chǎng)會(huì)好起來(lái)，還有一個(gè)問(wèn)題就是目前人力資源管理師的通過(guò)率非常高，大概70%左右。也就讓很多企業(yè)都派遣員工去考試了。
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人力資源管理師沒什么掛靠需求啊，很多企業(yè)根本不需要，這個(gè)證大家手里都有，再說(shuō)國(guó)家是禁止掛靠的，建議還是不要掛靠。自己考一個(gè)證也沒有很難，備考人力資源管理師 ，可以在安卓手機(jī)應(yīng)用市場(chǎng)找：人力資源管理師app，蘋果手機(jī)市場(chǎng)找“希賽網(wǎng)”。應(yīng)用中會(huì)定期推出最新的備考方面的免費(fèi)直播課，還可以刷題、看視頻，希望能對(duì)你的備考有所幫助。
把證書有償掛靠給別的單位這種做法肯定是有風(fēng)險(xiǎn)的，現(xiàn)在國(guó)家對(duì)安全質(zhì)量事故是終身追責(zé)的，所以這種風(fēng)險(xiǎn)是會(huì)伴隨一生的。 很多人考證就是為了掛靠可以躺賺，越是難考的證書
不想在你身后 評(píng)論（4） 2025-06-15 人力資源考試相關(guān)內(nèi)容，推薦關(guān)注 職業(yè) 培訓(xùn) 教育網(wǎng)。
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異次元2015 評(píng)論（4） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
