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        paradisevita
        首頁 > 人力資源師證 > 漳州市人力資源管理師證

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        茜茜Julie

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        人力資源管理師(三級(jí))證書是有用的。人力資源管理師(三級(jí))證書是由我國人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)的國家級(jí)資格類證書,該證書屬上崗證、不用年審、優(yōu)先工種、招調(diào)免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。

        人力資源管理師(三級(jí))屬于助理人力資源管理師,助理人力資源管理師是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。

        企業(yè)人力資源管理職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí)),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí)),高級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))?!吨腥A人民共和國企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書》可在全國范圍通用。

        擴(kuò)展資料:

        人力資源管理師(三級(jí))的報(bào)名要求(以下條件具備其中之一即可)

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

        參考資料來源:百度百科——人力資源管理師證書

        漳州市人力資源管理師證

        135 評(píng)論(11)

        櫻花衛(wèi)廚ks

        人力資源管理師的用處如下:

        1.升職加薪。

        取得人力資源管理師證書后,持證者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào),擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%,特別是在國企以及事業(yè)單位,職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。

        2.漲退休金。

        對(duì)于具備技術(shù)職稱的退休人員,政府是有額外發(fā)放的退休補(bǔ)貼的。根據(jù)證書的等級(jí)和當(dāng)?shù)氐木唧w政策,持證者退休時(shí),用人單位會(huì)按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金,一般而言每個(gè)月可以多拿幾百元。

        3.領(lǐng)取補(bǔ)貼。

        取得證書后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補(bǔ)貼,根據(jù)證書級(jí)別的高低不同,補(bǔ)貼數(shù)額有一定的變化。初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級(jí)補(bǔ)貼1500元,高級(jí)則補(bǔ)貼2000元。

        4.抵扣個(gè)稅。

        取得人力資源管理師證書后,持證者可以享受3600元個(gè)人所得稅的抵扣。

        拓展:

        人力資源管理師的證書是很有含金量的證書。國家頒發(fā)這個(gè)證書是為了給企業(yè)提供用人標(biāo)準(zhǔn)的。不過企業(yè)更注重的是實(shí)戰(zhàn)能力,現(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有實(shí)戰(zhàn)課程,可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇。

        目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。并且取得人力資源管理師三級(jí)證書后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,還可以領(lǐng)取相應(yīng)補(bǔ)貼。

        但考取了人力資源資格證書并不能代表你就具備了從事HR的能力,因?yàn)闀旧系睦碚撝R(shí)來源于西方,而中國有其自己的傳統(tǒng)文化,如何將西的理論知識(shí)結(jié)合中國傳統(tǒng)文化和企業(yè)實(shí)際狀況實(shí)施,并加以創(chuàng)新,這就是實(shí)踐能力。

        因此,考取人力資源資格證書選擇合格的老師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很重要。

        344 評(píng)論(10)

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