人力資源管理師一級比二級
queenwendy
好吃的深海魚
人力資源管理師共設(shè)四個等級。一級最高。
1、四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）；
2、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）；
3、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）；
4、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
企業(yè)人力資源管理人員想要獲得相關(guān)證書，需參加全國統(tǒng)一考試，凡考核合格者，由國家人力資源管理師（原勞動和社會保障部）頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。
擴展資料
企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報條件
（一）、嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。
（二）、四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（三）、三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（四）、二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（五）、一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
參考資料百度百科-人力資源管理師
kele870401
四個級別，目前沒有哪個地方可以直接報考一級。先考二級再說。
人力資源證書分四級： 分別叫做： 1、四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級） 2、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高階） 3、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師） 4、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高階技師）。 其中四級是最簡單的，一級是最難考的。 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。 報考流程： 1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名； 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心稽核報名條件； 3、稽核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證； 4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排； 5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果(未通過者可以參加補考)并發(fā)放證書。
一級是最高階，四級是最低階，四級價值不大基本上很少人考。大多數(shù)人都是考二級、三級。 當(dāng)然一級的作用可能是最高的。有的地方是有要求沒有二級證書是無法考一級的，所以你要問清楚。 哪個容易的話，肯定是二級比一級容易，但如果你對自己有信心，而且可以直接報一級，也可以直接考一級啊。
人力資源管理師二級考試分為三科： （1）道德理論卷，考試題型為單選和復(fù)選； （2）專業(yè)技能卷，考試題型為簡答和案例分析； （3）論文考試卷，考試題型為撰寫一篇論文（一般為考試前提交論文，然后考試后統(tǒng)一答辯；有的地區(qū)是與（1）（2）考試時一起進(jìn)行考試，也就是現(xiàn)場撰寫論文） 一般來說，如果經(jīng)過了較認(rèn)真的學(xué)習(xí)，過關(guān)率一般為70%-80%左右。三科最容易過的科目是論文，其次是專業(yè)技能卷（技巧：寫滿、答題條理化），最后是道德理論卷（因為考試題量較大，而且是電腦閱卷） 現(xiàn)在的教材采用了第三版，內(nèi)容量增加了很多，建議提前半年進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這樣一來，人力資源管理師證書就好考了。
樓主是從事人力資源專業(yè)的嗎，那三級有沒有過。二級人力資源管理師的考試比三級難多了，而且不是一個檔次。三級針對的其實是學(xué)生群體，給你一張入門券，二級的話就是你在從事人力資源工作過程中的經(jīng)驗總結(jié)，再加上人力資源各大模組的深入學(xué)習(xí)，兩者互相融合，考驗的是深層次掌握人力資源理論，然后實踐。而且二級人力資源管理還要寫論文，難度上了一個檔次了。而且，二級還有工作經(jīng)驗要求哦。難度不是問題，終歸還是考試，是考試都會過的，只是把握與時間的問題。我今年也準(zhǔn)備考。加油！
人力資源管理師一級屬于高階技師，比較難考。如果你的學(xué)歷、年齡、工作年限能達(dá)到報考要求，還需要準(zhǔn)備論文，在重要期刊上發(fā)表過文章，在專業(yè)學(xué)術(shù)界發(fā)表過重要理論等等硬體條件。
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高階人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。 凡考核合格者，由國家人力資源管理師（原勞動和社會保障部）頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。
如果你好好復(fù)習(xí)的話應(yīng)該不是很難。難易程度是針對每個人對于只是的掌握程度來說的
先到培訓(xùn)學(xué)校報名，報名通過后，參加培訓(xùn)，然后考試。不是很好考，二級的題比較難，不背書是很難過的。
區(qū)別主要表現(xiàn)在以下四個方面： 1、考試科目：二級是考3門：理論+技能+綜合評審（論文考試）；二級是考3門：理論+技能+綜合評審（公文筐考試）； 2、報考條件：
茉莉芬芳2008 評論（2） 2025-06-29 11月份還有一次考試呢，可以直接參加11月份的考試，現(xiàn)在個地方正在報名呢。你關(guān)注一下我們網(wǎng)站首頁推薦的報名信息。如果11月份趕不上報名，那么2012年的報名是在
snake20001981 評論（6） 2025-06-29 人力資源管理師各級別區(qū)別主要體現(xiàn)在四個方面，考試科目、報考條件、學(xué)習(xí)對象和考試側(cè)重點等方面。一二級別考試科目多一項綜合評審內(nèi)容。相關(guān)內(nèi)容如下：1、考試科目三級是
小紅粉菲菲 評論（3） 2025-06-29 1、四級人力資源管理師人力資源管理員，人力資源專員。(中級工)在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的
嘻嘻哈哈嘍 評論（1） 2025-06-29 人力資源師考試通過率一般為：人力資源管理師（二級技師）30%左右，人力資源管理師（三級助師）50%左右。人力資源在企業(yè)的重要性逐漸的提高，但是離真正被重視還有很
小老虎山大王 評論（4） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫