gangyaya037
人力資源師考試通過率一般為:人力資源管理師(二級技師)30%左右,人力資源管理師(三級助師)50%左右。人力資源管理證從考試難度來講,三級,四級是比較容易的,很多地區(qū)根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請免考一定的科目,如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文,只需要考實(shí)操。二級難度是比較高的,通過率低,但是如果用功學(xué)習(xí),通過是沒問題的。一級報(bào)考條件就嚴(yán)格的多了,而且還需要很多的工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源管理師,其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向,這無形中給考生帶來較大的壓力。隨著考務(wù)制度的逐步規(guī)范和嚴(yán)格,人力資源管理師的考試通過率在逐年下降,這三個(gè)級別的通過率僅僅在30%左右。
芳芳Flora
人力資源證4級是比較容易通過的,3級不太好考,通過率在30%左右。具體內(nèi)容下面詳細(xì)介紹一下。目前分為1-4級,由4向1級,由易漸難,4級為助理人力資源管理員,考試時(shí)間為5月和11月最后一個(gè)星期,考試內(nèi)容分為理論和技能兩部分,兩部分各為60分為及格標(biāo)準(zhǔn),通過就能發(fā)證。4級是最容易的,難度不是太大,基本上不需要參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),只要將《人力資源師四級教程》和《人力資源管理師基礎(chǔ)知識》兩本書仔細(xì)熟讀理解,一般都可以通過,其余的書可以不看?;旧先壍耐ㄟ^率在30%左右,只要將《三級教程》和《基礎(chǔ)知識》兩門看透并且理解,基本上就能過,其余的教材不需要看,會浪費(fèi)及分散復(fù)習(xí)精力。其實(shí)助理級別的人力資源管理并不難,認(rèn)真的去學(xué)習(xí)分析,只要跟著課時(shí)學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)就可以通過。不過理論的時(shí)間比較緊張,所以在考理論時(shí)一定要把時(shí)間把握好,技能的題量也比較大,在答卷先認(rèn)真審讀完之后就需要迅速答題,這樣不會在時(shí)間上有耽誤,相信通過自己的努力學(xué)習(xí)是能過關(guān)的。如果想要報(bào)考人力資源證書,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程,輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)半,看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點(diǎn)到六點(diǎn),尚德機(jī)構(gòu)的班型服務(wù)期都是兩年,大部分地區(qū)一年都是兩次考試,時(shí)間分別是四月和十月。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
現(xiàn)在是試點(diǎn)階段 相對而言通過率很高 比二級人力資源管理師高的很多
現(xiàn)在是試點(diǎn)階段 相對而言通過率很高 比二級人力資源管理師高的很多
人力資源管理師不是職稱。 人力資源管理師不是職稱,人力資源管理師職稱是專業(yè)技術(shù)資格級別證書,是職業(yè)資格證書。職稱需根據(jù)本人從事的工作崗位、工作內(nèi)容來申報(bào),前提是
1.人力資源管理師一共四個(gè)級別,每個(gè)級別的通過率都是不一樣的;2.人力資源管理師一級(高級人力資源管理師)、人力資源管理師二級(人力資源管理師)、人力資源管理師
人力資源師一般比較好考,通過率也很高,好好復(fù)習(xí)看書,一定能通過的
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