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        baby晴晴
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 丹東人力資源師報(bào)考條

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        夜月葉耶也

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        報(bào)考條件:

        企業(yè)人力資源經(jīng)理(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))具有下列條件之一:

        (1)具有大專以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),在該行業(yè)工作一年以上,經(jīng)該行業(yè)人力資源管理人員定期培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),并取得完成證書(shū);

        (2)具有大學(xué)學(xué)位(包括同等學(xué)歷),在這個(gè)職業(yè)中工作2年以上。

        (3)高中、中專以上學(xué)歷,從事本行業(yè)四年以上,通過(guò)專業(yè)人力資源管理人員的正式培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn),并取得完成(完成);

        (4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))具備以下條件之一者

        (1)從事此項(xiàng)工作6年以上。

        (2)取得四級(jí)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)后,從事該行業(yè)四年以上。

        (3)取得四級(jí)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)后,從事該行業(yè)三年以上,并定期接受三級(jí)企業(yè)人力資源管理人員的培訓(xùn),達(dá)到規(guī)定要求。ED標(biāo)準(zhǔn)小時(shí),并已獲得畢業(yè)證書(shū)。

        (4)獲得大學(xué)文憑后,他從事這項(xiàng)工作已經(jīng)超過(guò)3年了。

        (5)獲得學(xué)士學(xué)位證書(shū)后,他從事這項(xiàng)工作已經(jīng)1年多了。

        (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

        (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

        考試時(shí)間:

        每年兩次,分別是五月和十一月??荚嚂r(shí)間安排:08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識(shí)考試)10:30-12:30(職業(yè)技能考試),綜合評(píng)價(jià)時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定。論文答辯時(shí)間通常在考試后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。(考生需攜帶身份證和入場(chǎng)券參加答辯)。

        人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū)。

        據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號(hào)文的通知精神,規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)才能上崗。

        全國(guó)統(tǒng)一考試是對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力的綜合評(píng)價(jià),也是對(duì)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的測(cè)試。持有該資格證書(shū)的人員表明他們具備從事人力資源管理所必需的知識(shí)和技能。這也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新的起點(diǎn)。

        根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),全國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)人力資源管理人員考試分為人力資源管理人員(國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)4)、助理人力資源管理人員(國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)3)、人力資源人員。資源經(jīng)理(國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)2)和高級(jí)人力資源經(jīng)理(國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)1)

        按照“社會(huì)效益第一,質(zhì)量第一”的原則,職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在自愿參加的前提下,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)。

        丹東人力資源師報(bào)考條

        338 評(píng)論(12)

        北條真理

        報(bào)考人力資源證需要滿足條件如下:

        一、三級(jí)(具有以下條件之一者):

        1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上。

        2、四級(jí)證書(shū)+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

        3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上。

        4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上。

        5、碩士及以上學(xué)歷。

        6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。

        7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。

        二、二級(jí)(具有以下條件之一者):

        1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)13年以上。

        2、三級(jí)證書(shū)+從事本職業(yè)4年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

        3、本科學(xué)歷+從事本職業(yè)5年以上。

        4、本科學(xué)歷+三級(jí)證書(shū)+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

        5、碩士及以上學(xué)歷+從事本職業(yè)2年以上。

        三、一級(jí)(具有以下條件之一者):

        1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)19年以上。

        2、二級(jí)證書(shū)+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

        人力資源考試備考技巧

        1、開(kāi)始答題的時(shí)候,不要從第一題開(kāi)始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題分都不到,答案也比較模糊,會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。所以,從第26題開(kāi)始答,最后才來(lái)做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。

        2、答題的時(shí)候不要過(guò)于猶豫,很多考完的學(xué)員說(shuō)自己有多題沒(méi)有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。

        3、答職業(yè)道德題目的時(shí)候,不要想哪個(gè)才是正確答案,因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理,說(shuō)得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

        325 評(píng)論(13)

        來(lái)福膠泥MAY

        人力資源管理師是職稱,具體講是經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)的一個(gè)專業(yè)。經(jīng)濟(jì)師包括條件如下:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:國(guó)家教育部認(rèn)可的高中(中專、職高、技校)學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作者。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;具備博士學(xué)位;上述條件滿足其一即可。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師:具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿5年;具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;上述條件滿足其一即可。

        80 評(píng)論(13)

        吃撐了別跑

        對(duì)于人力資源管理師,一到四級(jí),要符合以下條件之一就可以報(bào)考:

        人力資源管理師四級(jí):

        1、連續(xù)從事本職工作一年以上;

        2、通過(guò)人力資源管理師四級(jí)的正規(guī)培訓(xùn),并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

        人力資源管理師三級(jí):

        1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

        2、具有本科學(xué)歷,并且連續(xù)從事一年以上的本職工作;

        3、具有??茖W(xué)歷,并且連續(xù)從事三年以上的本職工作;

        4、取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)后,從事本職工作三年以上,通過(guò)人力資源管理師三級(jí)的正規(guī)培訓(xùn),并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

        5、取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)后,從事本職工作四年以上;

        6、連續(xù)從事本職業(yè)工作六年以上;

        人力資源管理師二級(jí):

        1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上;

        2、具有本科及以上學(xué)歷,取得人力資源管理師三級(jí)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上,通過(guò)人力資源管理師二級(jí)的正規(guī)培訓(xùn),并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

        3、具有本科及以上學(xué)歷,取得人力資源管理師三級(jí)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上;

        4、具有本科及以上學(xué)歷,從事本職工作五年以上;

        5、取得人力資源管理師三級(jí)證書(shū)后,連續(xù)從事本職工作四年以上,通過(guò)人力資源管理師二級(jí)的正規(guī)培訓(xùn),并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

        6、取得人力資源管理師三級(jí)證書(shū)后,連續(xù)從事本職工作五年以上;

        7、連讀從事本職工作13年以上;

        人力資源管理師一級(jí):

        1、取得人力資源管理師二級(jí)證書(shū)后,連續(xù)從事本職工作三年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源個(gè)管理師培訓(xùn),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);

        2、取得人力資源管理師二級(jí)證書(shū)后,連續(xù)從事本職工作四年以上;連續(xù)從事本職工作十九年以上;

        注:成人學(xué)歷的???、本科與全日制統(tǒng)招本科,享有同樣的報(bào)考權(quán)利。

        擴(kuò)展資料:

        報(bào)名

        全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心,當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的,只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名,是不全面的。

        考試程序

        第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

        第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。

        第三、審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

        第五、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)。

        報(bào)名材料

        企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:

        (1)學(xué)歷證書(shū)1份,身份證復(fù)印件2份;

        (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明;

        證明

        ***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明!

        公司蓋章。

        報(bào)名與審核時(shí)間

        5月全國(guó)統(tǒng)一鑒定。

        報(bào)名時(shí)間:3月15-22日。

        資格審核時(shí)間:4月7-13日。

        11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定

        報(bào)名時(shí)間:9月11-18日。

        資格審核時(shí)間:10月10-16日。

        考試時(shí)間

        每年上半年和下半年各舉行一次。

        具體安排是:

        上半年,5月的第三個(gè)周末(一般是周日)

        下半年,11月的倒數(shù)第二個(gè)周末(一般為周日)

        參考資料來(lái)源:百度百科-人力資源管理師考試

        140 評(píng)論(13)

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