唐尼小姐
重慶人力資源報考條件是什么?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報考。報考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報考人力資源證條件三級(具有以下條件之一者),即可報考:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補貼全國多個省市出臺了企業(yè)職工技能提升補貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補貼,補貼標準按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補貼對于考生來說,考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值,級別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場需求來看,從基層專員崗向管理層進階,實現(xiàn)到手薪資翻翻,考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選!
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2022重慶二級建造師報名官網(wǎng)是重慶人力資源社會保障網(wǎng)“人事考試專欄”,重慶二級建造師考試采取的是考后審核的方式,考前考試主管部門對提交的報考信息不進行資格審查。在考后資格復(fù)核環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)考生考試成績合格,但不符合報名條件、提供虛假信息或其他違紀舞弊行為,將按考試報名無效或考試成績無效處理。
考試結(jié)束之后,對全部考試科目成績合格、擬取得資格證書人員,將采取信息比對、在線核查和現(xiàn)場核查等方式進行復(fù)核,復(fù)核內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)工作年限。
二級建造師考試章節(jié)知識點試題歸納,考點解析免費看,祝你輕松取證。
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肚皮吃飽了
以2020年的重慶二級建造師考試為例,其對應(yīng)的《建設(shè)工程施工管理》科目合格標準為65分;《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》科目合格標準為55分;《專業(yè)工程管理與實務(wù)》科目(6個專業(yè)類別)合格標準為55分。
依據(jù)重慶市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站2021年2月26日發(fā)布的信息顯示,上述的二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試中,《專業(yè)工程管理與實務(wù)》科目和《建設(shè)工程施工管理》滿分為120分;《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》滿分為100分。
2020年度重慶市二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書辦理流程:
1、證書領(lǐng)取編號。資格證書領(lǐng)取編號請?zhí)顚憽?000”。
2、采集時間。信息集中采集時間為2021年6月11日-6月20日
3、集中發(fā)放工作。信息集中采集結(jié)束后,將在5個工作日內(nèi)完成相關(guān)表格打印、分類、封裝工作,于6月28日統(tǒng)一寄出,考生可于6月29日關(guān)注EMS中國郵政速遞物流微信公眾號查詢郵寄信息。
4、未按要求集中采集郵寄信息、逾期一周以內(nèi)的,可將本人姓名、身份證號碼、報考的級別和專業(yè)、收件地址、聯(lián)系電話發(fā)送到郵政速遞公司郵件地址,郵政速遞公司根據(jù)郵寄數(shù)量原則上兩周以內(nèi)寄出。
以上內(nèi)容參考?重慶市人力資源和社會保障局-2020年度二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格標準、重慶市人力資源和社會保障局-關(guān)于2020年度重慶市二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書發(fā)放的通告
wangweil0726
重慶市人力資源管理師報考可以以個人報名但須符合以下條件。
人力資源管理師申報條件,企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報條件:
(一)嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。
(二)四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(三)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)?[1]
1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(四)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(五)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
3、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
擴展資料:
從事人力資源的研究、開發(fā)和管理工作的工程技術(shù)人員。從事的工作主要包括:
(1)編制并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃;
(2)進行職務(wù)分析、工作評價與績效考評;
(3)進行組織機構(gòu)、崗位和服務(wù)的設(shè)計與改善;
(4)進行職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計評價;
(5)研究、制定并實施激勵與勞動報酬制度及標準;
(6)編制并實施人員選拔與培養(yǎng)計劃;
(7)編制、組合并實施職工教育、技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)計劃等。
參考資料:人力資源管理師——百度百科
參考資料:重慶啟動企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定報名工作——重慶新聞網(wǎng)
愛戀寶寶
人力資源管理師考試支持個人網(wǎng)上報考。
可以登錄重慶市鑒定中心官網(wǎng)但是要看你是否符合官方的報考條件,符合條件的話可以個人直接去鑒定中心申報(如果有開通網(wǎng)報入口,可以網(wǎng)上報名),如果沒有達到官方報考條件,可通過聯(lián)系各地鑒定中心進一步了解報名情況,或者找代報名機構(gòu)進行代報。
擴展資料:
企業(yè)人力資源管理師申報條件:
一、四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
二、三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
三、二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
四、一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
4、具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
5、具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
6、具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
參考資料:重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心:重慶市2018下半年全國統(tǒng)一鑒定
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人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級):(1)無學(xué)歷,但是連續(xù)從事人力資源工作13年以上;(2)獲得三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,并且連續(xù)從事人力資源工作5
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。據(jù)了解HR人才缺口在全國達50萬人以上,僅上
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級):(1)無學(xué)歷,但是連續(xù)從事人力資源工作13年以上;(2)獲得三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,并且連續(xù)從事人力資源工作5
重慶2016-2019年二級建造師考試成績合格標準如下:2016年工程法規(guī):60分;施工管理:72分;建筑實務(wù):70分;機電實務(wù):60分;市政實務(wù):55分;公路
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