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高級人力資源管理師是職業(yè)資格證書,不屬于專業(yè)技術(shù)職務(wù)(技術(shù)職稱)序列,但從職稱與國家職業(yè)資格證書并軌的情況來看,可以說高級人力資源管理師相當(dāng)于高級職稱。職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個級別。其中,中等職業(yè)學(xué)校教師、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計、審計、工程技術(shù)、計劃生育、黨校教師系列(專業(yè))設(shè)5個級別。
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高級人力資源管理師不是高級職稱,屬高級技師,是人力資源社會保障部認(rèn)證的職業(yè)資格證書。該證書全國通用,并在全球90多個得到認(rèn)可,是國內(nèi)人力資源管理行業(yè)最權(quán)威的認(rèn)證。高級人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的高級管理人員。高級人資考核分三部分:理論知識考試、專業(yè)技能考核和綜合評審。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級)三級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級)二級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)一級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級技師)雖然高級人力資源管理師不是高級職稱,但在退休后享受高級職稱的同等待遇。原勞動和社會保障部、財政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的文件中規(guī)定,企業(yè)退休人員中,獲得職業(yè)資格證書的高級技師與具有高級職稱的管理技術(shù)人員享受相同的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。另外,各省人力資源社會保障廳還有地方性的補(bǔ)貼政策文件,具體的補(bǔ)貼待遇可以咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者人力資源社會保障局。溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報考考試當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
深圳市奮達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)校不錯的,于2009年籌辦,2012年正式成立。學(xué)校以直升國內(nèi)特色高校和國際名校為主,立足打造高端職業(yè)教育品牌,是隸屬于深圳市奮達(dá)教育集團(tuán)的
人力資源管理師共設(shè)四個等級,高級人力資源師是最高的。分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)
高級人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的高級管理人員。高級人資考核分三部分:理論知識考試、專業(yè)
人力資源管理師共設(shè)四個等級,高級人力資源師是最高的。分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)
高級人力資源管理師不是高級職稱,屬高級技師,是人力資源社會保障部認(rèn)證的職業(yè)資格證書。該證書全國通用,并在全球90多個得到認(rèn)可,是國內(nèi)人力資源管理行業(yè)最權(quán)威的認(rèn)證
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