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        太陽的路
        首頁 > 人力資源師證 > 中級人力資源師考題

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        super船長

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        人力專業(yè)具體的考試內容如下:

        第一部分:組織行為學

        1、組織激勵。

        2、領導行為。

        3、組織設計與組織文化。

        第二部分:人力資源管理

        4、戰(zhàn)略性人力資源管理。

        5、人力資源規(guī)劃。

        6、人員甄選。

        7、績效管理。

        8、薪酬管理。

        9、培訓與開發(fā)。

        10、勞動關系。

        第三部分:勞動力市場

        11、勞動力市場。

        12、工資與就業(yè)。

        13、人力資本投資理論。

        第四部分:勞動與社會保險政策

        14、社會保險法律。

        15、勞動合同管理與特殊用工。

        16、勞動爭議調解仲裁。

        17、社會保險。

        18、法律責任與行政執(zhí)法。

        “中級經濟師”是我國職稱之一,屬于經濟師類別。要取得“中級經濟師”職稱,需要參加“經濟專業(yè)技術資格考試”。考試每年舉行一次,考試時間一般安排在11月初的第一個周末。

        按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農業(yè)經濟、商業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟(民航、鐵路、水路、公路)、郵電經濟、房地產經濟、旅游經濟、建筑經濟15個專業(yè)。

        中級人力資源師考題

        113 評論(15)

        星閃樂途

        《2020中級經濟師人力資源真題試卷及答案》百度網盤pdf最新全集下載:鏈接:

        301 評論(10)

        A明天你好!

        根據往年經濟師《人力資源管理專業(yè)知識與實務(中級)》考試大綱可知,中級經濟師《人力專業(yè)》主要考查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等相關的原理、方法、技術、規(guī)范(規(guī)定)等,以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。具體的考試內容如下:

        第一部分 組織行為學

        1.組織激勵。

        2.領導行為。

        3.組織設計與組織文化。

        第二部分 人力資源管理

        4.戰(zhàn)略性人力資源管理。

        5.人力資源規(guī)劃。

        6.人員甄選。

        7.績效管理。

        8.薪酬管理。

        9.培訓與開發(fā)。

        10.勞動關系。

        第三部分 勞動力市場

        11.勞動力市場。

        12.工資與就業(yè)。

        13.人力資本投資理論。

        第四部分 勞動與社會保險政策

        14.社會保險法律。

        15.勞動合同管理與特殊用工。

        16.勞動爭議調解仲裁。

        17.社會保險。

        18.法律責任與行政執(zhí)法。

        178 評論(9)

        qq496257996

        關于考經濟師人力資源管理專業(yè)的疑惑1、考過人力資源管理師,還要考經濟師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經濟師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經濟師證書的。 如果您已經考過了人力資源管理師,還是可以再報考經濟師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經濟師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經考過了人力資源管理師,再報考經濟師就會輕松很多的。 2、經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? (1)經濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經濟師資格,可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當地職業(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。 (2)人力資源管理師在在內容的深度和廣度上比經濟師高很多。經濟師相對簡單很多。 新政改革后,2020年經濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經濟師職稱證書,可視為取得相應級別的經濟師資格,可以用來評定職稱,仍具有經濟師證書效用。

        260 評論(9)

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