開心的瘋子陳
人力資源管理師的最高級(jí)別是一級(jí),即高級(jí)人力資源師。 企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))。 人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
蝶澈kaixin
人力資源管理證書有幾級(jí)如下:
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),高級(jí)人力資源師是最高的。分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))。大學(xué)本科生可以直接報(bào)考三級(jí),其他的需要工作年限。
擴(kuò)展資料:
申報(bào)條件:
企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報(bào)條件。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制。
(二)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)。
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(三)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)。
1、取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
4、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
公共營養(yǎng)師分為五級(jí)公共營養(yǎng)師(初級(jí)營養(yǎng)師)、四級(jí)公共營養(yǎng)師(中級(jí)營養(yǎng)師)、三級(jí)公共營養(yǎng)師(高級(jí)營養(yǎng)師)、二級(jí)公共營養(yǎng)師(營養(yǎng)師技師)、一級(jí)公共營養(yǎng)師(高級(jí)營養(yǎng)師
沒有級(jí) 直接合格就算通過
人力資源與管理就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)
人力資源管理師考試共分為兩科:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題,各題型的題量分布均為:?jiǎn)芜x70
三個(gè)等級(jí),分別是初級(jí)(五級(jí)),中級(jí)(四級(jí)),高級(jí)(三級(jí))
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫