中級經(jīng)濟師人力資源二級
飛翔的等待
米帥峰峰
不一樣。二者的區(qū)別還是很大的，主要包括以下幾點：
免費領取》》》最新經(jīng)濟師備考資料，助你一年過2科！
1、職業(yè)定位不同
經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類的，主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
企業(yè)人力資源管理師則是一種職業(yè)技能等級認定，從事與人力資源相關(guān)行業(yè)的管理人員。
2、報考機制不同
經(jīng)濟師：經(jīng)濟師職稱分初、中、高三個等級，雖然報名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻，是可以進行跨級報考的。
企業(yè)人力資源管理師：人力資源管理師要求考生嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。
3、發(fā)證機關(guān)不同
經(jīng)濟師證書由國家人事部統(tǒng)一印發(fā)。
企業(yè)人力資源管理師原來由勞動和社會保障部頒發(fā)。但在2020年退出職業(yè)資格目錄后，考試相關(guān)工作交給地方政府，簡單點說就是從國考變?yōu)槭】?，從“職業(yè)資格評價”變?yōu)椤奥殬I(yè)技能等級認定”。
優(yōu)質(zhì)體驗課開始報名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟師限時特惠課程
以上就是與【二級人力資源管理師和中級經(jīng)濟師不一樣嘛?】相關(guān)的全部內(nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟師頻道。
愿無悲喜2015
兩個資質(zhì)的適用范圍不同，沒有沖突，難度和重要性基本相同，屬于中低級。
經(jīng)濟師為職稱，二級人力資源經(jīng)理為職業(yè)資格證書。
人力資源，比較通用一些。大多數(shù)企業(yè)仍然認可傳統(tǒng)的職稱，建議考取中級經(jīng)濟師。
1，二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。
理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還需進行綜合評審。
考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
2，“中級經(jīng)濟師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱，需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”?？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在11月初的第一個周末。
按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟（民航、鐵路、水路、公路）、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟15個專業(yè)。
與二級人力資源師相比，中級經(jīng)濟師（人力資源）更有用，也更簡單一些。主要原因包括以下幾點：免費領取》》》最新經(jīng)濟師備考資料，助你一年過2科！1、中級經(jīng)濟師的適用范
天津家具城 評論（3） 2025-06-16 不一樣。二者的區(qū)別還是很大的，主要包括以下幾點： 免費領取》》》最新經(jīng)濟師備考資料，助你一年過2科！ 1、職業(yè)定位不同 經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類的，
美食界女王 評論（4） 2025-06-15 考試難度一樣，如果你從事人事方面的工作還是先考一個人力資源的職業(yè)資格證書。
UPSILON宇普西龍 評論（5） 2025-06-14 不一樣。二者的區(qū)別還是很大的，主要包括以下幾點： 免費領取》》》最新經(jīng)濟師備考資料，助你一年過2科！ 1、職業(yè)定位不同 經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類的，
耗子愛熊貓 評論（6） 2025-06-16 考取經(jīng)濟師人力資源有什么好處經(jīng)濟師是中國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別，人力資源是其中的一類職稱。其作用是，對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的制度
游釣1000 評論（4） 2025-06-15 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫