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        趙大寶寶
        首頁 > 人力資源師證 > 二級企業(yè)人力資源師論文

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        麥兜的秒殺季

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        1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。2.標題即論文的名稱,應當能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過300字。4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。6.注釋和參考文獻的標注格式為:(1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。(3)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。(4)網(wǎng)頁:按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標注。

        二級企業(yè)人力資源師論文

        261 評論(9)

        梧桐春雨

        1、論文內(nèi)容部分的成績實行百分制,由評審委員會中每位成員打分并填入各自的《綜合評審評分表》中。2、內(nèi)容部分的最終成績由所有評委的成績進行算術平均后得出??忌摬糠殖煽儽仨毞弦韵聝蓚€條件,方可參加答辯:占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。3、論文綜合成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%。

        199 評論(14)

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