wangmiao1211
人力資源證書有:
1、人力資源管理全國專業(yè)技術(shù)資格證書——由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施,屬于全國經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專業(yè)方向,人事部經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試。
設(shè)兩個級別:初級資格、中級資格。參加考試并成績合格者,由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級別的資格證書。每年下半年開考一次。
2、人力資源管理國家職業(yè)資格證書——由勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師(員)職業(yè)資格鑒定,設(shè)四個等級:四級、三級、二級、一級。目前正式推出的最高級是二級,一級尚處于局部試點(diǎn)推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。
3、信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)——由人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。
通過考評,學(xué)員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
我國人力資源資格證,分為一、二、三、四,四個等級。
人力資源與管理就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)
人力資源管理師等級劃分是代表人力資源管理師等級劃分共設(shè)四個等級。 人力資源管理師等級劃分共設(shè)四個等級,分別為:四級人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級人力資
一共分為四級。 分別叫做: 1、四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級) 2、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級) 3、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)
我國人力資源資格證,分為一、二、三、四,四個等級。
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