壯兒象象
培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容有:工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃、員工招聘與錄用、員工培訓(xùn)與發(fā)展、工作績效考核、員工激勵(lì)、薪酬和福利管理、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理的未來發(fā)展趨勢
0921緣分
人力資源管理師培訓(xùn)1、企業(yè)人力資源規(guī)劃組織2、招聘與配置3、培訓(xùn)與開發(fā)4、績效管理5、薪酬福利管理6、勞動(dòng)關(guān)系管理
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。
2020年開始國家不再對(duì)人力資源管理師進(jìn)行認(rèn)定和發(fā)證,轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定,由用人單位和相關(guān)社會(huì)組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書,支持服務(wù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。
咩絲忒酷
企業(yè)人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開發(fā),績效管理,薪酬福利管理,勞動(dòng)關(guān)系管理,這幾點(diǎn)都是在培訓(xùn)當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)存在的內(nèi)容。
力美人力資源
我也是山東的,去年在北京上了一周課,順便四處轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),就把人力資源法務(wù)師考了下來,感覺在工作中還是比較實(shí)用的,早知道和我們一起來好了。好像過兩年就要納入統(tǒng)考了,你
我知道武廣上面有很多,我有些朋友是在里面培訓(xùn)的,好像叫理想國際!
上海的不錯(cuò)的一個(gè)老師 前段時(shí)間我在漢中路聽過他的課程
人力資源管理師分為4個(gè)等級(jí),高級(jí)人力資源管理師(HR一級(jí))5200元,人力資源管理師?(HR二級(jí))3000元,助理人力資源管理師?(HR三級(jí))2200元,人力資
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