經(jīng)濟(jì)師人力資源方向題庫
江秀梅+劉洋
小小鍋蓋子
首先，人力資源等級證書屬于職業(yè)資格證書。分為人力一級、二級、三級、四級。一級級別是最高的，四級基本沒有什么人考。三級大學(xué)生考的居多，二級一般都是從業(yè)人員或者想要轉(zhuǎn)行到HR這個行業(yè)的人考的。這兩年受到政策影響，很多地區(qū)現(xiàn)在需要逐級考試了。所以具體要看你是符合哪個級別的報考條件才行。人力資源的職業(yè)資格考試很多內(nèi)容都是我們工作中需要的，是實操工作的基礎(chǔ)。如果不是科班出身，建議還是需要學(xué)習(xí)下，會有很多收獲。 其次，經(jīng)濟(jì)師考試中有一個專業(yè)是人力資源方向。分為初級、中級和高級。一般從業(yè)人員參加中級考試的人居多?？荚嚬部純煽瓶颇浚航?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)+人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)，題型都是選擇題。這個考試屬于職稱的考試。 最后，如果參加這樣的考試，建議選擇授課經(jīng)驗豐富的老師所講的課程并配上題庫練習(xí)較好。
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經(jīng)濟(jì)師題庫app好用的如下：
一、中級經(jīng)濟(jì)師考試聚題庫
中級經(jīng)濟(jì)師考試聚題庫是一站式備考軟件，包含了中級經(jīng)濟(jì)師考試等課程，題庫中的試題全真模擬真實的考試，通過模擬測試找到你的弱項，方便之后做針對性的練習(xí)，還能夠幫你梳理雜亂的知識點。
二、中級經(jīng)濟(jì)師考試云題庫
中級經(jīng)濟(jì)師考試云題庫是一個簡單的職業(yè)資格考證刷題庫，專注題庫培訓(xùn)十年，考試拿證好幫手！名副其實的考試題庫專家，多次榮獲網(wǎng)絡(luò)教育機構(gòu)等榮譽稱號。
三、中級經(jīng)濟(jì)師考試提分王
它是新上市的一款關(guān)于考經(jīng)濟(jì)師證的應(yīng)用。因為每年都有真題但不知道哪一個能考到，所以就請了專業(yè)的老師預(yù)測考題，這些能幫助你直擊考試的難題。系統(tǒng)給你的考題都是隨機，而且是有側(cè)重點的，如果好好做，肯定能提高成績。
經(jīng)濟(jì)師：
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試制度。人力資源社會保障部負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格的政策制定、實施與監(jiān)管。國家設(shè)置經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，分為初級、中級、高級三個級別，列入國家職業(yè)資格目錄。
初級、中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試達(dá)到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。
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經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)難度分析：中級人力資源有14章的內(nèi)容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。經(jīng)濟(jì)師人力資源適合人群：適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎(chǔ)想考經(jīng)濟(jì)師的考生經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)特點：是一個宏觀的科目，在我們本科生所學(xué)的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內(nèi)容比較多，考的都是管理類的知識點。經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)綜合評價：簡單部分：工商管理對于沒有基礎(chǔ)的考生來說相對比較好接受，因為不太涉及專業(yè)知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，雖然有些知識點涉及復(fù)雜的建模和計算，但是考試不會涉及，基本沒有什么計算題，所以對于沒有基礎(chǔ)但是又想考經(jīng)濟(jì)師的考生來說，選工商管理會比較好。難：上面說了，經(jīng)濟(jì)師是宏觀的科目，所以要考的內(nèi)容還是比較多的，需要記憶的東西比較多，在考試的時候建議你一定要多多審題，工商管理的考試題比較多的陷阱。指不定書地哪句話拿出來，改動一個字，成為選擇題的干擾項，范圍太大，防不勝防。多做模擬題，雖然我說正本書的考點防不勝防，但是主要的題目還是有點大方向的。適合人群：想考經(jīng)濟(jì)師，但是沒有基礎(chǔ)的，大學(xué)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者管理相關(guān)工作的考生。
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論文發(fā)表期刊網(wǎng)鄭州論文大學(xué)在哪我偶爾看到：全國職稱辦通知各位學(xué)員：今年各省最新職稱政策已發(fā)布上網(wǎng)，查閱可搜：高級經(jīng)濟(jì)師論文鄭密路全國辦、高級會計師（農(nóng)經(jīng)師、審計師、統(tǒng)計師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）論文鄭密路全國辦。高級經(jīng)濟(jì)師評審條件鄭密路全國辦、高級會計師（農(nóng)經(jīng)師、審計師、統(tǒng)計師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）評審條件鄭密路全國辦。高級經(jīng)濟(jì)師報考條件鄭密路全國辦、高級會計師（農(nóng)經(jīng)師、審計師、統(tǒng)計師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）報考條件鄭密路全國辦。高級經(jīng)濟(jì)師考試科目鄭密路全國辦、高級會計師（農(nóng)經(jīng)師、審計師、統(tǒng)計師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）考試科目鄭密路全國辦。......在百度第11-19頁，360第15-27頁，搜狗第17-27頁。搜：中國職稱大學(xué)鄭密路全國辦、鄭州論文大學(xué)鄭密路全國辦、鄭州職稱論文大學(xué)鄭密路全國辦、鄭州高級職稱論文大學(xué)鄭密路全國辦、河南高級經(jīng)濟(jì)師學(xué)院鄭密路全國辦、河南高級會計師（農(nóng)經(jīng)師、審計師、統(tǒng)計師、政工師、工程師、教師、人力資源管理師等）學(xué)院鄭密路全國辦。
蔡蔡7878
如果你是想要一次通過，對專業(yè)沒什么要求的話，建議考人力資源的。我去年趁工作閑暇考的人資的中級經(jīng)濟(jì)師，這個專業(yè)相對其他很好考（絕大部分知識都是純記憶，而且大多是大學(xué)的人資專業(yè)課基本內(nèi)容），平均下來我一天學(xué)個兩小時，考了一百多分一次就過了。 如果你以后考公務(wù)員，這個職稱基本沒用處，除非是按職稱設(shè)崗的事業(yè)單位聘，才有用。
芬達(dá)果味十足
你的人力資源管理師已經(jīng)考了二級，那你的人力資源管理方面知識已經(jīng)很扎實了。我是從二級人力資源管理師已考到了一級人力資源管理師，二級對人力資源基礎(chǔ)要求更多一些，不像一級人力資源管理師要求實際操作或處理問題的能力多。再復(fù)習(xí)中級經(jīng)濟(jì)師的人力資源對你來講沒多大難度，而且你以后的發(fā)展方向是從事公務(wù)員或者是人力資源方向的工作。工商管理專業(yè)對你在以后發(fā)展方向上沒有人力資源專業(yè)對你的幫助大。我2011年已考過中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)，多將精力放書本上，多做習(xí)題?？歼^是沒有問題的！不過經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)一般都會難一點。 另：人力資源管理師屬于國家執(zhí)業(yè)資格證書，對于私人或者民營單位有用些；經(jīng)濟(jì)師是一年一次國家每年下半年統(tǒng)考，對于國營或事業(yè)單位按職稱評定崗位有用些。
2023年是經(jīng)濟(jì)師的新備考期已經(jīng)來臨。對于眾多備考2023年經(jīng)濟(jì)師的考生們來說，提前備課做題是必不可的，因此獵考網(wǎng)特地整理的關(guān)于2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源
多兒的媽咪 評論（1） 2025-07-01 4、 關(guān)于企業(yè)招聘時間的說法，正確的是()。A.招聘時間通常采用招聘金字塔模型來確定 B.招聘時間通常通過計算招聘過程中關(guān)鍵決策點的時間間隔來確定 C.招聘各個
Hexe留戀不往 評論（4） 2025-07-01 報考人力資源管理經(jīng)濟(jì)師是需要滿足學(xué)歷及工作年限的要求。具體如下：報名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格考試的人員應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線，遵紀(jì)守法，遵守社會公
scropio123 評論（2） 2025-07-01 1、 麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括()。A.服務(wù)意識 B.尋求支持 C.個人效能 D.驅(qū)力水平 E.管理才能 標(biāo)準(zhǔn)答案： A, C, Ehb.yd119.
貪吃的晨晨 評論（4） 2025-06-29 人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好1、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);
流云歸晚 評論（3） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫