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人力資源管理師國(guó)家職業(yè)等級(jí):
一級(jí):高級(jí)人力資源管理師,相當(dāng)于高級(jí)職稱(chēng)。
組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案。
二級(jí):人力資源管理師,相當(dāng)于中級(jí)職稱(chēng)。
處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題,確定工作方法等。
三級(jí):人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級(jí)職稱(chēng)。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專(zhuān)業(yè)相關(guān)文件等。
四級(jí):人力資源管理員,人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。
先考初級(jí)證書(shū),具體看什么指導(dǎo)書(shū)應(yīng)去官網(wǎng)上進(jìn)行查看并購(gòu)買(mǎi)。
擴(kuò)展資料:
人力資源管理師的資格認(rèn)證:
1、凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)。
2、人力資源管理師證書(shū)是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
參考資料:百度百科-人力資源管理師證書(shū)
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職稱(chēng)考試的人力資源管理師(經(jīng)濟(jì)師人力資源方向)是分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)的,資格認(rèn)證的企業(yè)人力資源管理師是分四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)的,其中一級(jí)是最高級(jí)別
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人力資源的資格證分4個(gè)等級(jí),分別為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。需要從人力資源管理員開(kāi)始考起。具體教材根據(jù)相關(guān)規(guī)定來(lái)確定。
人力資源管理師資格認(rèn)證考試每年考兩次,分別為5月、11月。考試時(shí)間的安排:08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識(shí)考試)10:30-12:30(專(zhuān)業(yè)技能考試),綜合評(píng)審時(shí)間由省級(jí)鑒定中心確定。論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后,一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。
擴(kuò)展資料:
企業(yè)人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))具備以下條件之一者
(1)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(2)具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(4)具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
參考資料來(lái)源:百度百科——人力資源管理師資格認(rèn)證考試
carryme2015
一、企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為
人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
凡考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
二、零基礎(chǔ)肯定要從最低的人力資源管理員開(kāi)始考試。人力資源管理員報(bào)考條件如下:
報(bào)考資格
企業(yè)人力資源管理員
(具備以下條件之一者)
⒈具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷),經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
⒉具有大專(zhuān)學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三、課程
基礎(chǔ)課程
勞動(dòng)法、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)。
專(zhuān)業(yè)課程
企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
報(bào)名材料
1、學(xué)歷證書(shū)1份(學(xué)歷證書(shū)要求原件,審核后退回);
2、身份證復(fù)印件2份;
3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門(mén)的蓋章證明;
證明
***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從人力資源管理相關(guān)工作,特此證明!
公司蓋章
4、免冠近照1寸、2寸藍(lán)底彩色照片各4張。
不同年份不同地區(qū),所需報(bào)名材料會(huì)略有不同,具體情況請(qǐng)參看當(dāng)年當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門(mén)公告。
參考資料:百度百科——人力資源資格證職業(yè)等級(jí)
參考資料:百度百科——人力資源管理員申報(bào)條件
永琳歐雅
人力資源管理師共分4個(gè)等級(jí):分別是管理員(四級(jí)),初級(jí)管理師(三級(jí))中級(jí)管理師(二級(jí)),高級(jí)管理師(一級(jí)),以本科為例:四級(jí)可以直接報(bào)考,三級(jí)要求本科畢業(yè)一年,二級(jí)要求本科畢業(yè)四年,一級(jí)應(yīng)該是本科畢業(yè)十年
不一樣1、代表的含義不同人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱(chēng),指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向,屬于職稱(chēng)系列,這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);人力資源管理師指獲得國(guó)家職
人力資源管理師并不等同于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名科目中包含人力資源管理專(zhuān)業(yè),考試通過(guò)后取得的證書(shū)名稱(chēng)為“人力資源管理師”,這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)證書(shū)可
人力資源管理師和中級(jí)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師區(qū)別在于是兩個(gè)完全不同的職業(yè)。?人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利
分為4級(jí)。分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師最大的區(qū)別就是考試難度不一樣,其它項(xiàng)目基本一致:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理
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