1、四級人力資源管理師人力資源管理員，人力資源專員。(中級工)在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關業(yè)務手續(xù)。2、三級人力資源管理師人力資源管理助理，相當于助理級職稱。(高級工)助理人力資源業(yè)務管理人員。起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作。3、二級人力資源管理師人力資源管理師，相當于中級職稱。(技師)處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議。?4、一級人力資源管理師高級人力資源管理師，相當于高級職稱。(高級技師)組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題，或?qū)ο嚓P問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。