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        滄桑小臉
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師報(bào)考要多少錢

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        全能小吃貨

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        一、人力資源管理考試費(fèi)用如下:

        1、人力資源管理師四級考試費(fèi):270。

        2、人力資源管理師三級考試費(fèi):310。

        3、人力資源管理師二級考試費(fèi):670。

        4、人力資源管理師一級考試費(fèi):1570。

        二、不同地區(qū)的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)是不同的。

        1、例如:2019年湖北三級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用320元,

        2、江蘇三級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)是330元。

        3、同一地區(qū)不同級別的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)不同:

        4、例如:2019年江蘇四級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用是260元。

        三級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用320元。

        二級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)380元。

        一級人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用440元。

        人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用并不是全國統(tǒng)一的,會(huì)因考試地區(qū)和考試級別的不同而變化。其中,不同地區(qū)的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)是不同的。同一地區(qū)不同級別的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)也是不同的。

        所以,根據(jù)歷年人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用計(jì)算可知,人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用預(yù)計(jì)在200-550元,如需機(jī)構(gòu)報(bào)名,可能會(huì)更貴。具體人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。

        擴(kuò)展資料:

        一、人力資源資格證有四級,報(bào)考不同的級別有不同的考試科目:

        1、四級人力和三級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力,人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目,考試科目有理論知識和技能操作。其中選擇題是題卡作答,簡答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答。

        2、二級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。

        3、一級人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力和綜合評審。職業(yè)道德和理論知識是選擇題,題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評審是文件筐,紙筆作答。

        4、作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

        目前人力資源師考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

        建議的復(fù)習(xí)書目有四本,都是由國家統(tǒng)一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過理論基礎(chǔ)考試。專業(yè)技能死記硬背沒有用處,需要培訓(xùn)老師的指導(dǎo)。只有提升業(yè)務(wù)處理方法,掌握專業(yè)技能,理解了人力資源管理的流程,才能順利解答。

        人力資源師報(bào)考要多少錢

        306 評論(10)

        清香薄荷amy

        人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用各個(gè)地區(qū)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。以上海為例,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:五級85元,四級115元,三級150元,二、一級350元,專項(xiàng)職業(yè)能力(模塊)75元。

        拓展資料:

        人力資源管理師是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一,是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。

        據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號文的通知精神,規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn),持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。

        每年考兩次,分別為5月、11月??荚嚂r(shí)間的安排:08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業(yè)技能考試),綜合評審時(shí)間由省級鑒定中心確定。論文答辯時(shí)間一般在考試結(jié)束后,一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。(考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加答辯);答辯的主要程序分為:書面答辯和口頭答辯。(各地不同,其中北京考區(qū)主要以書面答辯為準(zhǔn))

        資源來源:百度百科-人力資源管理師

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