一級(jí)人力資源師考試的題型均源于教材，基本上沒(méi)有教材之外的內(nèi)容，因此朋友們要牢牢把握住教材上的內(nèi)容。拿到教材后，先看目錄，記住目錄內(nèi)容，了解整本書(shū)的內(nèi)容架構(gòu)，方便自己之后看書(shū)的具體內(nèi)容時(shí)，知道自己的總體進(jìn)度，也知道這本書(shū)的重點(diǎn)內(nèi)容。下面小編整理了一些關(guān)于一級(jí)人力資源師教材復(fù)習(xí)的相關(guān)備考方法，我們接著往下看。第一遍：粗讀，有點(diǎn)印象，了解大概內(nèi)容;第二遍：精讀，不放過(guò)所有內(nèi)容，包括表格內(nèi)容、圖例內(nèi)容、小字部分。(一)每精讀完一章就做章節(jié)的練習(xí)題，做錯(cuò)了的題，自動(dòng)幫你整理到易錯(cuò)題，針對(duì)性地再多練易錯(cuò)題，不理解的找書(shū)上的內(nèi)容出處，最好在書(shū)上用筆做好標(biāo)記。章節(jié)練習(xí)題準(zhǔn)確率高了，理論(選擇題)可以考高分，至少70分以上，因?yàn)檎鹿?jié)練習(xí)題庫(kù)量大，很偏。(二)每精讀完一章就做章節(jié)的練習(xí)題庫(kù)，再做歷年真題(也是相應(yīng)章節(jié)的做，不要一次性做全套六個(gè)章的內(nèi)容真題，對(duì)于在職人士有連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間做題是很難的);做錯(cuò)了的題，自動(dòng)幫你整理到易錯(cuò)題，針對(duì)性地再多練易錯(cuò)題，不理解的找書(shū)上的內(nèi)容出處，最好在書(shū)上用紅色的筆做好標(biāo)記。歷年真題是考試重復(fù)出的重點(diǎn)，個(gè)人統(tǒng)計(jì)：理論(選擇題)原題每次重復(fù)率:10%以上，相同知識(shí)點(diǎn)的題：原題每次重復(fù)率:50%以上，所以此處是重點(diǎn)，一定要重視!第三遍：重點(diǎn)、重中之重是看：每個(gè)章節(jié)整章的知識(shí)架構(gòu)和每節(jié)之間的前后聯(lián)系等，為技能題做準(zhǔn)備了，看完之后，重點(diǎn)一套一套的完整做完歷年真題理論選擇題，最初可能慢一點(diǎn)，刷第二遍或第三遍時(shí)歷年真題的速度就上來(lái)了，最后一套題一般不超過(guò)30分鐘就可以做完，因?yàn)楹芏囝}都是重復(fù)的，其實(shí)重復(fù)率蠻高的!教材結(jié)尾的一兩章多半是講相關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管。可以看出首先從目錄上了解一本教 材是非常重要的，心中有一個(gè)大體的概念，然后再將知識(shí)點(diǎn)對(duì)號(hào)入座，把精力更多地放在中間的章節(jié)上，因?yàn)檫@部分內(nèi)容會(huì)涉及到很多重要文字規(guī)定以及一些計(jì)算 題，都是考試重點(diǎn)考察的對(duì)象。以上就是小編的今日分享啦，希望可以幫助到大家。