逍遙七星
兩個(gè)資質(zhì)的適用范圍不同，沒(méi)有沖突，難度和重要性基本相同，屬于中低級(jí)。
經(jīng)濟(jì)師為職稱(chēng)，二級(jí)人力資源經(jīng)理為職業(yè)資格證書(shū)。
人力資源，比較通用一些。大多數(shù)企業(yè)仍然認(rèn)可傳統(tǒng)的職稱(chēng)，建議考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
1，二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。
理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
2，“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”是我國(guó)職稱(chēng)之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類(lèi)別。要取得“中級(jí)經(jīng)濟(jì)師”職稱(chēng)，需要參加“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試”?？荚嚸磕昱e行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初的第一個(gè)周末。
按專(zhuān)業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)（民航、鐵路、水路、公路）、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)15個(gè)專(zhuān)業(yè)。
jennyzhao701
當(dāng)然可以，但是如果之前沒(méi)有考過(guò)的話(huà)，可能要先考三級(jí)，助理人力資源管理師，之后再考二級(jí)人力資源管理師的時(shí)候是必須要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制，我記得是26歲以及三年或五年工作經(jīng)驗(yàn)，但是要是找個(gè)好的中介報(bào)名機(jī)構(gòu)，條件可能可以相對(duì)放寬。希望能幫到你。三級(jí)貌似不用，沒(méi)有條件限制
阿達(dá)殿下
未來(lái)最緊缺的十大證書(shū)有：注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、教師資格證書(shū)、一級(jí)建造師證書(shū)、一級(jí)建筑師證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)、人力資源管理師證書(shū)、金融分析師證書(shū)、精算師證書(shū)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA)、心理咨詢(xún)師證書(shū)。
1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)
CPA被認(rèn)為是財(cái)會(huì)領(lǐng)域的第一黃金職業(yè)，薪酬待遇非?？捎^，同樣的考試難度也很高。
2、教師資格證書(shū)
教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的必備證書(shū)。教師資格證書(shū)作為持證人具備國(guó)家認(rèn)定的教師資格的法定憑證。
3、一級(jí)建造師證書(shū)
建造師是以專(zhuān)業(yè)技術(shù)為依托、以工程項(xiàng)目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員，以施工管理為主。
4、一級(jí)建筑師證書(shū)
注冊(cè)建筑師考試，是在建筑設(shè)計(jì)類(lèi)單位內(nèi)仔細(xì)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員需要考取的資格類(lèi)證書(shū)。
5、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證是判斷醫(yī)師是否具有從醫(yī)資質(zhì)的最主要標(biāo)準(zhǔn)。
6、人力資源管理師證書(shū)
人力資源部與財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部并稱(chēng)驅(qū)動(dòng)企業(yè)的三駕馬車(chē)，人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。
7、金融分析師證書(shū)
特許金融分析師也稱(chēng)“注冊(cè)金融分析師”，一直被視為金融投資界的MBA。
8、精算師證書(shū)
精算師的執(zhí)業(yè)生涯被喻為金域中的金領(lǐng)。
9、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)
ACCA是特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師，在我國(guó)也俗稱(chēng)為國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師，知名度僅次于CPA。
10、心理咨詢(xún)師證書(shū)
隨著國(guó)內(nèi)對(duì)于心理健康關(guān)注度的提高，心理咨詢(xún)行業(yè)將越來(lái)越受到重視。
馬路口的miraale
金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的可以報(bào)考人力資源管理師。人力資源管理師的申報(bào)條件：（一）四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（二）三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)；5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（三）二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（四）一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；2、取得本職業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)后在本職業(yè)工作滿(mǎn)3年以上者；3、取得本職業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者；4、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；5、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
劉聰1988
目前，人力資源管理經(jīng)濟(jì)師證書(shū)已更名為人力資源管理師證書(shū)，所以它是屬于經(jīng)濟(jì)師的，其效用與原來(lái)保持不變。免費(fèi)領(lǐng)取》》》最新經(jīng)濟(jì)師備考資料，助你一年過(guò)2科！當(dāng)然，大家需要注意區(qū)分，因?yàn)檫€有一個(gè)“企業(yè)人力資源管理師”，自從它于2020年7月起正式退出了國(guó)考證書(shū)，含金量就有所下滑，越來(lái)越多HR都轉(zhuǎn)而更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)師中的“人力資源管理師”了?！就卣官Y料】——人力資源管理師與企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別1、兩者在性質(zhì)上有所不同人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師考試屬于職稱(chēng)考試，由全國(guó)統(tǒng)一組織考試，人社部頒發(fā)證書(shū)。企業(yè)人力資源管理師考試則屬于職業(yè)技能等級(jí)考試，自2019年起改成由各省人社廳職業(yè)技能鑒定中心認(rèn)定及組織考試，該考試屬于職業(yè)資格證書(shū)，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，屬于從事人力資源工作的上崗證。由此可見(jiàn)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書(shū)，而企業(yè)人力資源管理師是從業(yè)證。優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)課開(kāi)始報(bào)名了！詳情直接戳》》》經(jīng)濟(jì)師限時(shí)特惠課程2、兩者在主要用途上有所不同人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，代表一種專(zhuān)業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師、工程師等一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)人力資源管理師更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門(mén)檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書(shū)，類(lèi)似于會(huì)計(jì)的從業(yè)資格，是從事這個(gè)崗位必須的證書(shū)，沒(méi)有這個(gè)證書(shū)不可以從事這個(gè)崗位。3、兩者在級(jí)別劃分與報(bào)考規(guī)則上有所不同人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)級(jí)別分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和正高級(jí)。其中，初級(jí)和中級(jí)為以考代評(píng)，可以跨級(jí)報(bào)考；高級(jí)是考試與評(píng)審相結(jié)合，需先取得中級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)；正高級(jí)則僅限評(píng)審。企業(yè)人力資源管理師級(jí)別分為人力資源管理師一級(jí)、人力資源管理師二級(jí)、人力資源管理師三級(jí)、人力資源管理師四級(jí)。人力資源管理師必須逐級(jí)報(bào)考，不能跨級(jí)報(bào)考。以上就是與【人力資源管理師屬于經(jīng)濟(jì)師嗎】相關(guān)的全部?jī)?nèi)容，想要了解更多經(jīng)濟(jì)師考試資訊，歡迎大家前往高頓教育經(jīng)濟(jì)師頻道。
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小公舉A醬 評(píng)論（6） 2025-07-01 經(jīng)濟(jì)師和人力資源師的區(qū)別如下： 1、工作的性質(zhì)不同 經(jīng)濟(jì)師主要是一些事務(wù)性的工作。人事部門(mén)負(fù)責(zé)招待領(lǐng)導(dǎo)的決策。 而人力資源師則包含戰(zhàn)略性的工作和事務(wù)性的工作，批
下雨不流淚 評(píng)論（6） 2025-07-01 經(jīng)濟(jì)師和人力資源師的區(qū)別如下： 1、工作的性質(zhì)不同 經(jīng)濟(jì)師主要是一些事務(wù)性的工作。人事部門(mén)負(fù)責(zé)招待領(lǐng)導(dǎo)的決策。 而人力資源師則包含戰(zhàn)略性的工作和事務(wù)性的工作，批
水里漂浮的雨 評(píng)論（8） 2025-07-01 我在單位從事人力資源工作，這個(gè)崗位在一般的單位要求持上崗資格證書(shū)，也就是國(guó)家認(rèn)可的證書(shū)。 1、如果是這個(gè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，畢業(yè)以后可以直接考四級(jí)人資源管理證，就是最
haozai4130 評(píng)論（4） 2025-07-01 人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好1、代表的含義不同 人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱(chēng)，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，屬于職稱(chēng)系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);
君和家人 評(píng)論（5） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
