倒數(shù)第一丑
人力資源管理師（二級(jí)）項(xiàng)目報(bào)考說(shuō)明 一、報(bào)考條件：(具備以下條件之一者) （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 二、報(bào)考資料 （1）填寫(xiě)廣東省職業(yè)技能鑒定個(gè)人申請(qǐng)表（統(tǒng)考類）表格；（2）學(xué)歷證書(shū)、身份證原件和學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件2份； （3）按報(bào)考條件，學(xué)員憑職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)報(bào)考的，還需提供上述證書(shū)的原件、復(fù)印件和工作年限證明原件；（4）根據(jù)職業(yè)（工種）考核方式提供本專業(yè)論文（一式五份）； （5）照片：考生本人近期正面直邊免冠白底彩色或黑白（光面相紙）證件二寸相片三張，不受理一次性快照、翻拍的照片；并用鉛筆在照片背面，寫(xiě)上學(xué)習(xí)中心、學(xué)員姓名、班級(jí)名稱。 三、報(bào)考表格 （1）廣東省職業(yè)技能鑒定個(gè)人申請(qǐng)表（統(tǒng)考類）表格（2）工作年限證明詳細(xì)請(qǐng)咨詢南粵人才教育培訓(xùn)中心
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人力資源管理師是職業(yè)資格證書(shū)。勞動(dòng)部和人事部合并之后，職業(yè)資格證和職稱證并軌。
國(guó)家職業(yè)資格和職稱并軌之后，人力資源管理師各級(jí)別分別等同初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)職稱。如:人力資源管理師一級(jí)等同高級(jí)職稱，人力資源管理師二級(jí)等同中級(jí)職稱。
全日制學(xué)校教育，根據(jù)其培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級(jí)培訓(xùn)期限：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；三級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；二級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)；一級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。
擴(kuò)展資料：
人力資源管理師四個(gè)基本條件：
一、本科學(xué)歷以上，對(duì)人力資源問(wèn)題研究達(dá)到一定深度，了解國(guó)際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應(yīng)用模式。不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要懂得實(shí)際操作；
二、要有創(chuàng)造力。作為人力資源管理師，如果沒(méi)有新思路和創(chuàng)造力，將是致命弱點(diǎn)。人力資源管理師要知道政策的精髓所在，敢于打破現(xiàn)狀，不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見(jiàn)；
三、要有影響力。作為人力資源管理師，必須擅長(zhǎng)通過(guò)直接上司（人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理）和直接下屬（招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等），使自己的影響傳遞到老板那里，從而對(duì)企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響；
四、要有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和信息溝通技巧。人力資源管理師只有生動(dòng)準(zhǔn)確地將自己的思想、研究成果表達(dá)出來(lái)，其方案才有可能被公司決策層啟用。
參考資料來(lái)源：百度百科--人力資源管理師
今日風(fēng)向左
人力資源管理師的各級(jí)別都屬于國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，不屬于職稱證書(shū)。人力資源管理師一共分為四級(jí)：高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）；人力資源管理師（二級(jí)）；助理人力資源管理師（三級(jí)）；和人力資源管理員（四級(jí)）；
一只自由魚(yú)兒
共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、（一級(jí)）高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
四級(jí)人力資源管理師報(bào)考（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
三級(jí)人力資源管理師報(bào)考（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè) 。
（4）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
（5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；
（6）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
山寨天后
人力資源管理師二級(jí)證書(shū)的含金量是非常高的，人力資源管理師證書(shū)分為一級(jí)人力資源管理師證書(shū)，二級(jí)人力資源管理師證書(shū)，三級(jí)人力資源管理師證書(shū)，四級(jí)人力資源管理師證書(shū)。關(guān)于人力資源管理師二級(jí)證書(shū)的含金量，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：1.人力資源管理師二級(jí)教材較于一級(jí)更具有實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用性，例如不同企業(yè)組織架構(gòu)形式的適用范圍、招聘工具的應(yīng)用場(chǎng)景等等。相比理論更偏向于實(shí)戰(zhàn)化。2.一張好的人力資源管理二級(jí)證書(shū)對(duì)于自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展、履歷優(yōu)化，都有很好的價(jià)值，尤其是在應(yīng)聘國(guó)企單位的時(shí)候。不能說(shuō)給工資漲多少，不過(guò)至少在一摞人力資源應(yīng)聘者中可以脫穎而出，有二級(jí)證書(shū)的背景，會(huì)比那些沒(méi)有接受過(guò)人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)的候選人更有優(yōu)勢(shì)。畢業(yè)后可以從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事人力資源開(kāi)發(fā)、招聘、薪酬管理、員工培訓(xùn)、考核、辦公室文秘等工作。如果想要報(bào)考人力資源二級(jí)證書(shū)，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營(yíng)業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考方面來(lái)講，尚德在全國(guó)確實(shí)做的非常優(yōu)秀，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障，考試不通過(guò)可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。 點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息
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壹家生活 評(píng)論（6） 2025-06-28 企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)） 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社企業(yè)人力資源管理師考試指南（二級(jí)） 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí) 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)
淡定的機(jī)車 評(píng)論（6） 2025-06-29 通過(guò)地方人社部門審核后繳費(fèi)。中級(jí)職稱簡(jiǎn)稱“工程師”。由各級(jí)人力資源及社會(huì)保障機(jī)構(gòu)評(píng)審認(rèn)定。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，中級(jí)職稱繳費(fèi)是在材料通過(guò)地方人社部門審核后，隨材
黃某某007luffy 評(píng)論（3） 2025-06-30 單科成績(jī)保留一年，就是說(shuō)有一次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)我剛咨詢過(guò)思博奧教育的老師。他們是這么跟我說(shuō)的他們是人保部直屬培訓(xùn)。比較專業(yè)你可以咨詢下他們機(jī)構(gòu)
上班好遠(yuǎn) 評(píng)論（5） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
