丘比特來來
人力資源管理師證書報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間如下:
由于地區(qū)差異,每個(gè)地區(qū)的報(bào)名具體時(shí)間都是不一樣的,主要有兩個(gè)批次,每年的每年1-5月和7-9月??荚嚂r(shí)間是國家統(tǒng)一的,在每年6月和11月份的第三個(gè)周日。但是由于各種客觀因素,考試時(shí)間可能會(huì)改變,一切以官方具體發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考條件
助理人力資源管理師:凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報(bào)名參加初級人力資源管理師考試。
人力資源管理師:具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級人力資源管理師考試:高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;具備博士學(xué)位。
高級人力資源管理師:具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級人力資源管理師后,從事與職責(zé)相關(guān)工作滿10年;具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級人力資源管理師后,從事與職責(zé)相關(guān)工作滿5年;具備博士學(xué)位,取得中級人力資源管理師后,從事與職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
以上內(nèi)容參考知乎-2022最新人力資源管理師報(bào)考條件!
ni入戲太深
2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間如下:
2022年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份,5月考試;下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月,11月考試,各地區(qū)組織次數(shù)不一樣。
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級)。
人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。
凡考核合格者,由國家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師證的用處
1、升職加薪
現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò),不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個(gè)前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。
2、政府補(bǔ)貼
最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。
3、人才引進(jìn),落戶的依據(jù)
人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。
矩陣時(shí)差
2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間如下:2022年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份,5月考試;下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月,11月考試,各地區(qū)組織次數(shù)不一樣。人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級)。人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。凡考核合格者,由國家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。人力資源管理師證的用處1、升職加薪現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò),不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個(gè)前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。2、政府補(bǔ)貼最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。3、人才引進(jìn),落戶的依據(jù)。
登錄報(bào)考網(wǎng)站:人力資源管理師報(bào)名入口,注意查詢報(bào)考時(shí)間,到報(bào)考時(shí)間再登錄報(bào)考,考試每年上半年和下半年各舉行一次。所需資料身份證原件和復(fù)印件,學(xué)歷證書原件和復(fù)印件
根據(jù)《人力資源師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》文件中關(guān)于人力資源管理師報(bào)名條件相關(guān)規(guī)定,人力資源師各級報(bào)考條件如下:
考試時(shí)間:按照慣例,每年5月、11月第三周末(一般周日)考試。 報(bào)名時(shí)間:一般在每年3月、9月進(jìn)行報(bào)名 報(bào)考條件:根據(jù)歷年人力資源管理師報(bào)考條件,預(yù)計(jì)2021年
2022年人力資源管理師證書報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間如下: 受理申報(bào)日期:9月6日-22日;繳費(fèi)日期:9月23日-30日;考試時(shí)間:11月19日-20日。 人力資源管
根據(jù)《人力資源師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》文件中關(guān)于人力資源管理師報(bào)名條件相關(guān)規(guī)定,人力資源師各級報(bào)考條件如下: 企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級) (1)具有大專學(xué)歷
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