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人力資源管理師共設(shè)四個等級。一級最高。
1、四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級);
2、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級);
3、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師);
4、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證,該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
企業(yè)人力資源管理人員想要獲得相關(guān)證書,需參加全國統(tǒng)一考試,凡考核合格者,由國家人力資源管理師(原勞動和社會保障部)頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案,全國通用。
擴展資料
企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報條件
(一)、嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。
(二)、四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(三)、三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
2、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、具有碩士研究生及以上學歷證書;
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(四)、二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學專科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
2、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
3、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
4、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(五)、一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
3、具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
參考資料百度百科-人力資源管理師
人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一,人力資源師是做什么的?一起來看看。 一、職業(yè)簡介 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招
熱情、耐心、細心,主動積極,不怕臟苦累、不嫌麻煩,多觀察、要有成本意識、聯(lián)想意識,快速分類、整理大量資料。溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、文字處理能力。 1、人力資源還分
1、早期人力資源思想;2、現(xiàn)代人力資本確立階段;3、人力資本理論在20世紀80年底的發(fā)展。
三年工作經(jīng)驗可以考人力資源管理師二級。通過的話,做主管沒問題。
人力資源助理(HR-Assistant) HR領(lǐng)域最基層的職位。大多是做一些基礎(chǔ)的事務(wù)性工作,主要是協(xié)助主管或經(jīng)理從事一些輔助性的工作,如:準備書面文件、在上級
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