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報考人力資源師資格證流程如下：
1、注冊報名
登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊信息
如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
3、填寫報名表格
使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。
4、上傳照片
正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明：
（1）上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。
（2）上傳照片必須能反映本人特征。
（3）獲得電子版照片的途徑：擁有掃描儀的報考人員，可以通過掃描照片；擁有數(shù)碼相機的報考人員，可以通過數(shù)碼拍攝；直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。
5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。
6、資格審查合格后，立即繳費。
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。
依錦風韻
人力資源需要考的有人力資源管理師證、經(jīng)濟師、薪酬管理師。
人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr?？嫉淖C書之一。正是因為報考人數(shù)比較多，所以它的市場缺口正在逐年減小。
經(jīng)濟師（人力資源管理方向）證書屬于職稱類證書，適合一些在國企或者是事業(yè)單位任職的人群，薪酬管理證書是國家為培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級新薪酬管理職業(yè)技能人才，主要工作包括薪酬管理、績效管理、薪酬相關(guān)的稅費管理等內(nèi)容。
人力資源報名條件
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）3后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書，或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
3、具有大學?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級／中級工職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
以上內(nèi)容參考：百度百科-人力資源
1、具有大專以上學歷(含同等學歷)，在該行業(yè)工作一年以上，經(jīng)該行業(yè)人力資源管理人員定期培訓，達到規(guī)定的標準工時，并取得完成證書。2、具有大學學位(包括同等學歷)
wisteria愛發(fā)呆 評論（3） 2025-06-28 需要參加全國統(tǒng)一考試，成績合格者頒發(fā)國家勞動和社會保障部全國統(tǒng)考專用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，以此作為就業(yè)、上崗、晉級、加薪唯一的職業(yè)資格證明。報考條件如
yiliudewendu 評論（2） 2025-06-28 報考人力資源管理師證書： 1、報名。想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊賬號，并且填寫相關(guān)的信息完成報名。也可以前往各地區(qū)的勞動保障廳職業(yè)
宇晨yuchen 評論（1） 2025-06-28 人力資源報考方式：人力資源管理師是國考，必須到有資質(zhì)的培訓機構(gòu)報名，因為鑒定中心是不接受個人報名的。報名時要求帶身份證復印件、學歷證書（資格證書）復印件、工作年
陽光白龍 評論（1） 2025-06-29 人力資源管理師是職稱，具體的講是經(jīng)濟師職稱證書的一個專業(yè)。經(jīng)濟師考試的具體安排如下：考試安排：經(jīng)濟師考試原則上每年舉行一次（通常是10月或11月），為時2天，考
周一小姐 評論（2） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
