小李飛刀xy
你要考試的話就去培訓(xùn)學(xué)校報班,因為自己不可以報考!你要是只學(xué)習(xí)就買 人力資源管理二級 和 人力資源管理基礎(chǔ),再買一本人力資源法律 就行了。最好再買本案例! 你要是參加考試的話買學(xué)校提供的書籍就夠了,好好上課,有問題多問,做做練習(xí)冊, 二級有論文,所以要多看看案例分析
狂想妄想不想
二級和三級考試對以上內(nèi)容要求掌握的程度不同。國家統(tǒng)考教材:《企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教程》(二級)、(三級);《《國家職業(yè)資格考試指南》(二級)、(三級);《企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》二級三級通用共計四本書。
自由的紅楓葉
首先得準備必須的教材,然后就要做真題、模擬題,也可以選擇上課學(xué)習(xí),會比較系統(tǒng)一點。
重慶渝祥居
人力資源管理師四級教材:1、《職業(yè)道德》;2、《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》;3、《企業(yè)人力資源管理師四級考試指南》;4、《企業(yè)人力資源管理師四級考試教材》。出版社:中國勞動社會保障出版社 人力資源管理師三級教材:1、《職業(yè)道德》;2、《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》;3、《企業(yè)人力資源管理師三級考試指南》;4、《企業(yè)人力資源管理師三級考試教材》。出版社:中國勞動社會保障出版社 人力資源管理師二級教材:1、《職業(yè)道德》;2、《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》;3、《企業(yè)人力資源管理師二級考試指南》;4、《企業(yè)人力資源管理師二級考試教材》。出版社:中國勞動社會保障出版社 人力資源管理師一級教材:1、《職業(yè)道德》;2、《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》;3、《企業(yè)人力資源管理師一級考試指南》;4、《企業(yè)人力資源管理師一級考試教材》。出版社:中國勞動社會保障出版社廣東這邊的中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的人力資源管理師培訓(xùn)課程不錯,有很多中山大學(xué)的老師來講課,還有保過班和十大保過模塊,交通也很方便,不知道你是在哪里的呢。
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應(yīng)付考試足夠了。我個人認為好的人力資源師,應(yīng)該學(xué)習(xí)《組織行為學(xué)》,然后就是超強的溝通能力和理解能力。中國的人力資源師只能說是可以做人事工作,離人力資源還遠得很。
春天的薄荷葉
\下是人力資源師考試報考條件,供你參考: 助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 一、人力資源管理師考試分多少個級別? 按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級) 二、人力資源管理師考試考幾科?分值如何? 人力資源管理師考要參加兩個科目考試,即基礎(chǔ)知識和技能操作。基礎(chǔ)知識考試采取標準化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。 卷面分值100分,60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。 三、如何報名參加考試?什么時候報名? 目前考生不可以個人報名,只能通過培訓(xùn)單位代報。參加環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)上輔導(dǎo),將由網(wǎng)校為考生辦理報名事宜。 試內(nèi)容分為兩部分,報名時間一般在3月和9月份。 四、報名需要提交哪些材料? (1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份; (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明; (3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。 五、考試在什么時候舉行 全國統(tǒng)考時間分別在5月和11月份??荚嚱Y(jié)束后,成績一般在考后2個月通知。 六、論文答辯時間 (1)論文答辯時間一般在考試結(jié)束后,一個月之內(nèi)進行。(考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯) (2)答辯的主要程序分為:書面答辯和口頭答辯。(各地不同,但北京考區(qū)主要以書面答辯為準) 七、準考證和證書領(lǐng)取時間 考前1周發(fā)準考證。證書一般在成績公布2個月后發(fā)放。 (注:理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格??色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書) 助理人力資源管理師只有兩本書,一本是基礎(chǔ)知識,一本是技能知識,專門用于國家職業(yè)技能鑒定的教材,是中國勞動社會保障部出版社出版的。綠色書皮是基礎(chǔ)知識,藍色書皮是技能知識。
老兄,你方向搞錯了,要什么視頻和音頻課件啊,你要做的是看書,做真題,再看書,再做真題,這樣才能通過考試……
你要考試的話就去培訓(xùn)學(xué)校報班,因為自己不可以報考!你要是只學(xué)習(xí)就買 人力資源管理二級 和 人力資源管理基礎(chǔ),再買一本人力資源法律 就行了。最好再買本案例!
根據(jù)《國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《高級人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術(shù)工具,從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)
選擇培訓(xùn)機構(gòu)七海要從幾個綜合維度去考慮1、期待的效果!2、個人的時間安排和自律性!3、費用的承受能力!……目前很多人考人資證書的目的要搞清楚! 如果
企業(yè)人力資源管理師(二級)第三版的電子書籍在人力資源管理師的信息可以查看職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)。 人力資源管理師(Human Resources Professiona
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