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含金量很高, 未來可以從事的工作很多,比如說人力資源規(guī)劃還有招聘配置,也可以從事培訓(xùn)與開發(fā)的工作,也可以做績效管理人員,考試的內(nèi)容一般是理論知識和專業(yè)能力。
堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn)Aaron
人力資源證有必要考,考證的過程可以使自己學(xué)到很多專業(yè)知識;證書等級越高雖然不一定和自身的能力和技能成正比,但取得證書或許可以使你在同等條件下淘汰其他競爭對手的一個(gè)有利籌碼,成為自己開啟新機(jī)會之門的敲門磚。
人力資源管理證書的含金量比較高,社會對人力資源管理師的認(rèn)可度也很好,在持有證書而其它方面條件一致的情況下,有證書的更容易獲得對口工作。
獲得人力資源管理師證書后:
既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性,從事人力資源相關(guān)工作。
一般薪資職位都會上調(diào),擁有職稱薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業(yè)單位。
漲退休金:針對具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼。
領(lǐng)取補(bǔ)貼:取得初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
積分落戶:北上廣等一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分,如中級職稱上??杉?00分,深圳可直接申請落戶。
LD中國王海如
人力資源管理師證書還是很有用的。
1、較好的發(fā)展前景,較高的經(jīng)濟(jì)效益
人力資源開發(fā)與管理在企事業(yè)單位中特別重要,這與人力資本投資所產(chǎn)生的的較大經(jīng)濟(jì)效益有很大關(guān)系,很多企業(yè)中的高管都是從人力資源崗位做起來的。
2、人力資源管理的工作越來越重要
競爭激烈的職場中,人力資源管理人員成為熱門的職業(yè),業(yè)內(nèi)人士非常認(rèn)可和歡迎國家職業(yè)資格證書的推出,因?yàn)樵撟C書被稱作是“高含金量,好發(fā)展勢頭”的證書。
3、非常好的薪酬待遇
在人力資源網(wǎng)的一項(xiàng)薪酬待遇調(diào)查中顯示,人力資源的月薪按照不同的等級呈現(xiàn)出不同的收入層次,其中高級人力資源師的待遇是萬元。
人力資源管理師在4000-8000之間,助力人力資源管理師在3000-5000之間,高科技企業(yè)的人力資源管理總監(jiān)年薪達(dá)到70萬,高薪已經(jīng)讓HR成為非常熱門的一個(gè)專業(yè)。
競爭激烈的職場中,能有一個(gè)助自己一臂之力的證書是錦上添花的好事,所以對于打算參加考試的朋友來說,在條件允許的情況下不妨考取一個(gè)證書。
水藍(lán)色的風(fēng)鈴
人力資源管理師的含金量是比較高的,因?yàn)?a href="/renli/?bk=226" target="_blank">人力資源管理師是人力資源行業(yè)的國家級升職考試,能夠考取成功的人往往是這個(gè)行業(yè)特別優(yōu)秀的人。人力資源管理師的就業(yè)前景肯定是非常不錯(cuò)的,因?yàn)楝F(xiàn)在只要找工作就離不開人力資源。
有不少人在畢業(yè)后都會選擇考取人力資源管理師,其實(shí)這個(gè)選擇是非常不錯(cuò)的,因?yàn)槿肆Y源管理師的含金量很高,只要考取了這個(gè)證書,那么在這個(gè)行業(yè)就比較穩(wěn)定了,而且發(fā)展也會越來越好。人力資源管理師分為不同的級別,級別越高,那么獲得的待遇就會越好,而且也能夠享受到相應(yīng)的職級提升,所以各位一定要考到最高級。相信很多人在找工作的時(shí)候都遇到hr,一個(gè)優(yōu)秀的hr往往就會擁有人力資源管理師證書,因?yàn)槟軌蚩既∵@種證書的人在背后付出了很多的努力,對于hr這個(gè)行業(yè)也是比較了解的,所以無論是對于公司還是對于求職者來說,人力資源管理師都非常的重要。此外并不是所有的人都可以考取人力資源管理師,因?yàn)槿肆Y源管理師的考取還需要滿足相關(guān)的條件,比如說在這個(gè)行業(yè)內(nèi)工作必須要滿6年才能考取初級職稱。
人力資源管理師的就業(yè)前景特別好,不然也不會有這么多人都費(fèi)盡心思的考取這個(gè)證書了。如果自己考取了管理師這個(gè)職稱,那么無論是招聘培訓(xùn)還是績效管理,又或者是組織規(guī)劃,自己都會有一定的能力,而任何的公司都需要這種全能型的人才,所以各位是不愁找不到工作的。如果自己不僅考取了人力資源管理師的證書,而且情商也比較高,那么在所有的公司里幾乎都能吃得開,所以混得也會越來越好,工資也會相應(yīng)的提高。
最后,如果各位對這方面有興趣的話,就可以嘗試考取一下人力資源管理師,絕對不會讓自己吃虧,而且對事業(yè)有很大的幫助。
人力資源法務(wù)師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè),隨著勞動法,就業(yè)促進(jìn)法、社保法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺,每一個(gè)在職的人力資源人士所涉及的工作范圍與職能將擴(kuò)大,且
沒有好與不好考的說法,只有努力不努力的說法,真心話呀。我是今年5月考的一級,一次性通過的。但是我是付出了汗水的,所以你卯足了勁兒,你就能好考,不卯足勁兒就不好考
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相對來說不難,要求考生單科成績達(dá)到60分即可獲得證書。凡考核合格者,由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上
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