小蝴蝶飛不過
你好,首先人力資源管理師分為三個(gè)等級(jí):助理人力資源管理師(初級(jí)),人力資源管理師(中級(jí))和高級(jí)人力資源管理師(高級(jí))。每個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件如下:
1.助理人力資源管理師:
從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國家教育部門認(rèn)可的高中以上學(xué)歷,可以報(bào)名參加初級(jí)人力資源管理師考試。
2.人力資源管理師:
具備下列條件之一的,就可以報(bào)名參加中級(jí)人力資源管理師考試:
①高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
②具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
③具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
④具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
⑤具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
⑥具備博士學(xué)位。
3.高級(jí)人力資源管理師:取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以下學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)人力資源管理師考試。
①具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)人力資源管理師后,從事與職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
②具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)人力資源管理師后,從事與職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
③具備博士學(xué)位,取得中級(jí)人力資源管理師后,從事與職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
豬咩小寶er
人力資源管理師報(bào)考條件是什么?論文取消、任何論文職稱問題、論文考試答辯取消、條件放寬文件政策,搜:論文熱線要我發(fā)先起腰發(fā)我就發(fā)腰(換成數(shù)字)總結(jié),翻到58頁后,有總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、各種問題解答、刊物匯總、各省各系列報(bào)考評(píng)審條件匯總,應(yīng)有盡有。只記得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):一、大道至簡、職稱不難。二、對(duì)照評(píng)審條件找差距。三、業(yè)績技巧。四、不符合評(píng)審條件也可能合格。五、2012年后,關(guān)系的作用幾乎是零。發(fā)現(xiàn)規(guī)律:搜任何論文、職稱問題答案、免費(fèi)期刊,有兩個(gè)辦法,都是搜后翻到58頁后。一、11位電話號(hào)碼在后,搜:論文熱線要我發(fā)先起腰【發(fā)】我就發(fā)腰(把【發(fā)】換成漢字八,其他換成數(shù)字,再搜,注意必須搜夠11位。否則不但找不到,還會(huì)搜到假冒的。后同)。同樣搜:任何問題+后同即11位號(hào)碼(第七位換成漢字八),如搜:高級(jí)職稱論文(后同)、高級(jí)職稱論文取消(后同)、高級(jí)職稱論文價(jià)格(后同)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文(后同)、高級(jí)會(huì)計(jì)師論文(后同)、其他職稱論文(后同)、職稱論文收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(后同)、職稱論文價(jià)格(后同)、職稱論文期刊雜志(后同)、職稱論文發(fā)表(后同)、職稱論文怎么寫(后同)、職稱論文三大網(wǎng)站(后同)、職稱論文任何問題(后同)、論文快速見刊+后同。二、11位電話號(hào)碼在前,搜:要我發(fā)先起腰發(fā)我就發(fā)腰(換成數(shù)字)論文熱線,同樣搜:(前同即11位號(hào)碼)+任何問題,如搜:(前同)高級(jí)職稱論文、(前同)高級(jí)職稱論文取消、(前同)高級(jí)職稱論文價(jià)格、(前同)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文、(前同)高級(jí)會(huì)計(jì)師論文、(前同)其他職稱論文。搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師含金量+要我發(fā)先起腰【發(fā)】我就發(fā)腰,【發(fā)】換成漢字八,其他換成數(shù)字再搜。以高級(jí)經(jīng)濟(jì)師為例,搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任何問題+要我發(fā)先起腰【發(fā)】我就發(fā)腰(把【發(fā)】換成漢字八,其他換成數(shù)字再搜),都能找到答案。如搜:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文(后同即11位電話號(hào)碼、第七位換成漢字八)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文取消(后同)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文范文(后同)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文選題(后同)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件(后同)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件(后同)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目(后同)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試用書(后同)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審業(yè)績成果(后同),等。把“經(jīng)濟(jì)”換成“會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、政工、工程、教師、醫(yī)師等任何職稱”再搜,都能找到答案。以高級(jí)職稱論文為例,搜:高級(jí)職稱論文的要求+要我發(fā)先起腰【發(fā)】我就發(fā)腰、高級(jí)職稱論文價(jià)格(后同)、高級(jí)職稱論文發(fā)表要求(后同)、高級(jí)職稱論文有效期(后同)、高級(jí)職稱論文期刊(后同)、高級(jí)職稱論文答辯(后同)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文(后同)、高級(jí)會(huì)計(jì)師論文(后同)、其他職稱論文(后同)。搜:任何省任何職稱論文+(后同),如搜:河南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師論文(后同)、山東高級(jí)會(huì)計(jì)師論文(后同)。必須搜:問題+11位。網(wǎng)上有假冒(只有前幾位)。
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人力資源管理師職稱證書報(bào)考條件如下:
凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。
初級(jí):
凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
中級(jí):
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
(一)高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
(二)具備大學(xué)專科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。
(三)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
(四)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
(五)具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年。
(六)具備博士學(xué)位。
高級(jí):
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
(一)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
(二)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
(三)具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
人力資源管理師是職稱,具體講是經(jīng)濟(jì)師職稱證書的一個(gè)專業(yè)。經(jīng)濟(jì)師包括條件如下:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:國家教育部認(rèn)可的高中(中專、職高、技校)學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作者。中級(jí)經(jīng)
人力資源管理師是職稱,具體講是經(jīng)濟(jì)師職稱證書的一個(gè)專業(yè)。經(jīng)濟(jì)師包括條件如下:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:國家教育部認(rèn)可的高中(中專、職高、技校)學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作者。中級(jí)經(jīng)
人力資源管理師是職稱,具體講是經(jīng)濟(jì)師職稱證書的一個(gè)專業(yè)。經(jīng)濟(jì)師包括條件如下:初級(jí)經(jīng)濟(jì)師:國家教育部認(rèn)可的高中(中專、職高、技校)學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作者。中級(jí)經(jīng)
人力資源考證條件如下: 1、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。 (1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培
報(bào)考人力資源管理師證條件是:累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年(含)以上;取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書;或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等
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