潘朵拉的音樂
人力資源管理師沒有取消。2019年1月17日，人社部網(wǎng)站發(fā)布國家職業(yè)資格目錄，國家職業(yè)資格目錄共計139項，其中81項技能人員職業(yè)資格中就包括了“企業(yè)人力資源管理師”，所以并非像傳言所說考試取消了。人社部湯副部長也說過：“職業(yè)資格制度的改革不能簡單地理解就是取消。應(yīng)該是多了就要減少，不規(guī)范的就要規(guī)范起來?！边^去在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識，進(jìn)入社會以后，在實踐中需要通過職業(yè)資格認(rèn)定有一個新的提高。職業(yè)資格制度的改革也是為了推動專業(yè)技術(shù)水平提升。企業(yè)人力資源管理師考試作為人力行業(yè)僅存的一項考試，在整個行業(yè)的地位是毋庸置疑的，依然是含金量較高的。如果想了解有關(guān)人力資源管理師的問題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，成立于2003年3月，致力于提高學(xué)員職場競爭力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市，服務(wù)全國學(xué)員。點擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
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沒有取消，人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級技工）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技工）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識
人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力
作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。
沒有取消，人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)
樂樂captain 評論（2） 2025-06-15 【導(dǎo)讀】自7月以來，報考人力資源師的考生就很慌亂，不知道是否應(yīng)該堅持備考人力資源師考試，這全部都源于一則2020年人社部通知：人力資源管理師證書取消，為了穩(wěn)住大
一17777777 評論（2） 2025-06-16 首先人力資源師證一直屬于最有含金量的十大證書之一，并且人力資源本就隸屬于國家人社部。目前人們對人力資源師的需求遠(yuǎn)比不上供給，今后的企業(yè)又不可缺少人力資源師，所以
星愿樂活 評論（4） 2025-06-16 證書的考試取消和證書的含金量是沒有關(guān)聯(lián)的。人力資源管理師的證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)
linkaixinlang 評論（4） 2025-06-16 人力資源管理師沒有取消。2019年1月17日，人社部網(wǎng)站發(fā)布國家職業(yè)資格目錄，國家職業(yè)資格目錄共計139項，其中81項技能人員職業(yè)資格中就包括了“企業(yè)人力資源管
zhakuqinglong 評論（2） 2025-06-14 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
