felixcyrus
excellentpri
助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。 人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者；（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 相關(guān)復(fù)習(xí)資料你可以參見(jiàn)我的Q空間，或者留言給我。
小陸是吃貨
考試科目?jī)砷T(mén)課程：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》其中《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10[1]個(gè)專業(yè)。專業(yè)名稱：人力資源管理經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目設(shè)置表對(duì)于同時(shí)報(bào)考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目的考生，兩科考試實(shí)行合并組織、分科目連續(xù)作答，總計(jì)考試時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)小時(shí)，各個(gè)科目的考試時(shí)長(zhǎng)（最長(zhǎng)作答時(shí)間）為個(gè)小時(shí)，每科目可以提前15分鐘交卷。需要注意的是，對(duì)于兩個(gè)科目連續(xù)作答的考生，第一科目提前交卷后，需等待第一科目考試時(shí)間倒計(jì)時(shí)結(jié)束后，與其他考生同時(shí)開(kāi)始第二科目的科目考試，所以連續(xù)作答的考生最早也只能在考試結(jié)束前15分鐘起，經(jīng)監(jiān)考人員同意，方可提前交卷、離場(chǎng)。全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)均為84分（滿分140）
yuyanyanbobo
我是11年考的三級(jí)，當(dāng)時(shí)在學(xué)校的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)的名，發(fā)了五本書(shū)，《企業(yè)人力資源管理師》、《企業(yè)人力資源管理師（基礎(chǔ)知識(shí))》、《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）》、《企業(yè)人力資源管理師（常用法律手冊(cè)）》《考試指南》，基礎(chǔ)知識(shí)和三級(jí)挺重要的，著重看了兩遍。另外還發(fā)了幾套真題和模擬題。我們考試的時(shí)候有很多往年的原題，當(dāng)年只恨沒(méi)好好的看題。希望對(duì)你有用！
塵封1205
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人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)技工）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技工）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
我是毛毛蟲(chóng)媽
主觀判斷法經(jīng)驗(yàn)判斷法最簡(jiǎn)單的人力資源需求預(yù)測(cè)方法，高層管理人員憑借自己過(guò)去積累的工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人的直覺(jué)，對(duì)組織未來(lái)所需要的人力資源的數(shù)量和結(jié)構(gòu)等狀況進(jìn)行評(píng)估。適用于短期預(yù)測(cè)以及那些規(guī)模較小或經(jīng)營(yíng)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定，同時(shí)人員流動(dòng)率不是很高的企業(yè)。
德?tīng)柗品▋?yōu)點(diǎn)
1.避免了個(gè)人預(yù)測(cè)的片面性
2.匿名進(jìn)行，避免了從眾的行為
3.采取多輪預(yù)測(cè)的方法具有較高的準(zhǔn)確性
問(wèn)題：
1.專家的人數(shù)不能太少
2.專家的挑選要有代表性
3.問(wèn)題的設(shè)計(jì)要合理
更多中濟(jì)師考試相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》特點(diǎn)分析
經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（中級(jí)）各科目試卷滿分均為140分，合格標(biāo)準(zhǔn)均為84分。
本專業(yè)涉及單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題三類題型。大部分內(nèi)容都是以理解記憶為主，比較貼近民生熱點(diǎn)，所以相比其他專業(yè)要更加容易入門(mén)。不僅適合有一定人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員，還適合零基礎(chǔ)的學(xué)員。
來(lái)源：
主觀判斷法經(jīng)驗(yàn)判斷法最簡(jiǎn)單的人力資源需求預(yù)測(cè)方法，高層管理人員憑借自己過(guò)去積累的工作經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人的直覺(jué)，對(duì)組織未來(lái)所需要的人力資源的數(shù)量和結(jié)構(gòu)等狀況進(jìn)行評(píng)估。適
超肥狐貍 評(píng)論（1） 2025-06-26 助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（
felixcyrus 評(píng)論（5） 2025-06-25 1 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理的考試內(nèi)容有： 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)科目考查的內(nèi)容與“人”有緊密聯(lián)系，和我們每個(gè)人的生活、職場(chǎng)經(jīng)歷等都密切相關(guān)，實(shí)用性和可操
小可愛(ài)vivi 評(píng)論（4） 2025-06-25 當(dāng)初我報(bào)考的時(shí)候，帶了畢業(yè)證原件、復(fù)印件，身份證原件、復(fù)印件，2寸照片2張（藍(lán)底的），工作證明一份。一定會(huì)要求你開(kāi)工作證明的。
greenxixi503 評(píng)論（3） 2025-06-26 鏈接: 人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人
chenmingzhu 評(píng)論（4） 2025-06-25 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)