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人力資源管理師的考試分為“理論知識”和“技能操作”兩部分，“理論知識”的題型是單項和多項選擇題；而“技能操作”的題型包括計算分析、案例分析和方案設計等。不同級別的人力資源管理師考試難度是不一樣的，可提前了解一下，做好復習準備。四級：針對在校生，復習時間也比較多，基本上沒什么大問題。三級：考的內(nèi)容會比較細，需要對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當然也就需要花費一定的時間。二級：二級是針對人力資源經(jīng)理，考的實踐的部分相對會多點。還需增加綜合評審。但是只要認真看書，想過關，還要有學習的心態(tài)，這樣通過基本就沒問題了。一級：需增加綜合評審。一級人力資源管理師的考試有一定的難度的，考生們在考前可以選擇參加一些培訓班，掌握考試的重點和難點，要相信，付出和回報是呈正比的。如果想了解有關人力資源管理師的問題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經(jīng)驗豐富。尚德機構是主打自學課程，輔導自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學習課程。課程一般在晚上七點到九點半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點到六點。點擊一下，了解更多關于人力資源管理師證書的信息
11月de薔薇
初級經(jīng)濟師人力資源考《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》兩個科目
拓展：
含金量：1. 國家人社部發(fā)證，含金量高，人力資源管師專業(yè)證書是目前唯一的國家級職稱證書。人事部明確規(guī)定了“以考代評”的規(guī)定，考取中級享受相應的中級職稱待遇。
2.?入戶加分：不少大中型城市，根據(jù)當?shù)厝瞬耪?，可以加分。其中中級人力資源管理師在深圳可以直接核準或加分入戶。
3.高管待遇：在很多事業(yè)單位，中級可享受科級干部待遇，高級可享受副處級干部待遇。
4.?可抵扣個稅：根據(jù)國家稅務局新政策，自2019年1月1日起個人所得稅增加附加扣除項，而持有人力資源管理師專業(yè)證書可以申報個稅專項附加扣除！人力資源管理師專業(yè)證書申報時可以選擇繼續(xù)教育下“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進行申報扣稅。
初級是人力資源管理師三級,報考條件： 1.中專或高中畢業(yè)后，需要6年的工作經(jīng)驗； 2.大專畢業(yè)后，需要3年的工作經(jīng)驗； 3.本科畢業(yè)后，需要1年的工作經(jīng)驗。 中
PK從來沒贏過 評論（3） 2025-06-22 人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟基礎知識》、《專業(yè)知識與實務（人力資源管理）》，《經(jīng)濟基礎》試卷題型為單項選擇題和多項選擇題，各題型的題量分布均為：單選70
土豆咖喱咖啡 評論（2） 2025-06-23 人力資源師各個級別的考試都會有理論知識和專業(yè)技能兩門科目，一級考試多出一項綜合評審科目?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利
shaohongxing 評論（2） 2025-06-22 人力資源師各個級別的考試都會有理論知識和專業(yè)技能兩門科目，一級考試多出一項綜合評審科目?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利
陳果果122 評論（3） 2025-06-23 初級經(jīng)濟師需要考《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識和實務》兩個科目?！督?jīng)濟基礎知識》為公共科目，《專業(yè)知識和實務》為專業(yè)科目，兩個科目考試題型均為客觀題。初級經(jīng)濟師需
識飲識吃識享受 評論（2） 2025-06-23 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
