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        小壯壯長大
        首頁 > 人力資源師證 > 企業(yè)人力資源管理師證有用嗎

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        我是毛毛蟲媽

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        人力資源證有必要考,考證的過程可以使自己學到很多專業(yè)知識;證書等級越高雖然不一定和自身的能力和技能成正比,但取得證書或許可以使你在同等條件下淘汰其他競爭對手的一個有利籌碼,成為自己開啟新機會之門的敲門磚。

        人力資源管理證書的含金量比較高,社會對人力資源管理師的認可度也很好,在持有證書而其它方面條件一致的情況下,有證書的更容易獲得對口工作。

        獲得人力資源管理師證書后:

        既能享受國家規(guī)定的相應職稱待遇,又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性,從事人力資源相關工作。

        一般薪資職位都會上調,擁有職稱薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業(yè)單位。

        漲退休金:針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼。

        領取補貼:取得初級職業(yè)資格證書補貼標準。

        積分落戶:北上廣等一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應加分,如中級職稱上??杉?00分,深圳可直接申請落戶。

        企業(yè)人力資源管理師證有用嗎

        158 評論(10)

        唐小七7

        人力資源證書有用。

        目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,僅上海保守估計缺口就在4萬人左右,大連已達到3萬人左右。

        全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。

        3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右,5年從業(yè)者平均月薪達到5200元。除勞動部頒發(fā)的人力資源管理師/助師職業(yè)資格證書外,2006年,國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進入北京,是世界上被接受范圍最廣的國際職業(yè)資格證書之一。

        擴展資料:

        人力資源管理師報考流程:

        1、在各省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名;

        2、由各個省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;

        3、審核通過之后,交納考試費用,在繳齊考試費用后領取準考證;

        4、參加全國統(tǒng)一考試,考試場地由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

        5、考試結束后,將會在三個月至四個月之內通知考試結果并發(fā)放證書,對于未通過者可以選擇參加補考。

        參考資料來源:百度百科-人力資源管理師證書

        186 評論(13)

        剪刀手七七

        人力資源管理師證書的用途可以領取補貼。企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。br>凡考核合格者,

        由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書。br>并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

        人力資源管理證書作用:人力資源管理師證用處一:領取補貼據了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的,最高可領取2000元補貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市,

        對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。人力資源管理師證用處二:領取補助目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。

        人力資源管理師證用處三:促進就業(yè)目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。

        而對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實基礎,對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

        286 評論(14)

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