海諾地暖
就證書而言，作用并不大，只是證明你對(duì)人力資源有一定的理論基礎(chǔ)，何況無論那個(gè)專業(yè)實(shí)踐和理論的差距永遠(yuǎn)都是存在的。其實(shí)你既然學(xué)過人力資源管理，不妨用已經(jīng)學(xué)過的知識(shí)為自己做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃，分析一下自己的興趣，愛好，志向。就是明確知道自己想要的是什么。再為自己做一個(gè)五年的規(guī)劃，分列到每年，每季度所要達(dá)到的目標(biāo)。無論是學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)的積累還是個(gè)人理財(cái)方面都可以考慮進(jìn)去，有了計(jì)劃就有些譜了，做起事來有一定的方向感，過了一年可以修正一下自己的進(jìn)度和方向。有計(jì)劃的日子結(jié)束時(shí)做總結(jié)能容易些，知道自己都做過了什么，那些沒有完成。如果你想要從事人力資源管理工作，剛剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗(yàn)的話。一般都要從助理角色開始，從最簡(jiǎn)單的一些事務(wù)性工作。才會(huì)逐步接觸到技巧性經(jīng)驗(yàn)性的工作，這個(gè)時(shí)間段是比較長(zhǎng)的，而且一些小規(guī)模的企業(yè)人力行政是在一起的，人力多半也是做行政的工作。所謂的人力資源部也大多是在做事務(wù)性的工作，招聘，待遇呀，薪酬呀，考核呀。真正將人力資源與財(cái)務(wù)一同列入公司戰(zhàn)略規(guī)劃的公司似乎不太多。所以像一些正規(guī)的培訓(xùn)體系，晉升體系，包括待遇和薪酬體系大部分并不完善。沒有真正的將人力上或到資源管理的高度。我覺得真正的人力資源管理應(yīng)該是企業(yè)與員工雙贏的，企業(yè)為員工提供合適的發(fā)展機(jī)會(huì)，良好的培訓(xùn)和薪酬待遇。員工為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。雙方各取所需。當(dāng)然只是個(gè)人觀點(diǎn)。僅供參考
八彩虹624
人力資源管理師證是有用的，人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。人力資源管理師證是在考核合格者，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
擴(kuò)展資料：
高級(jí)人力資源管理師的報(bào)名條件（具備以下條件之一者）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè) 。
（4）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
（5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；
（6）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
參考資料來源：百度百科——人力資源管理師證書
就證書而言，作用并不大，只是證明你對(duì)人力資源有一定的理論基礎(chǔ)，何況無論那個(gè)專業(yè)實(shí)踐和理論的差距永遠(yuǎn)都是存在的。其實(shí)你既然學(xué)過人力資源管理，不妨用已經(jīng)學(xué)過的知識(shí)為
尋找美食的蟲 評(píng)論（2） 2025-06-16 人力資源師證還是挺有用的，含金量比較高。 凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相
泡芙小工坊 評(píng)論（2） 2025-06-16 你是說人力資源管理師證書吧？當(dāng)然有用。是目前國(guó)家對(duì)人力資源中最權(quán)威的證書。如果將來準(zhǔn)備長(zhǎng)期從事人力資源工作，建議及早考取。人力資源管理師（Human resou
誓吥錵訫 評(píng)論（3） 2025-06-16 人力資源證書是有用的，它一共分為四級(jí)。 國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)：人力資源管理員； 經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 連續(xù)從事本職
何時(shí)何處 評(píng)論（4） 2025-06-16 人力資源管理師證是很有用的，而且也不難考。人力資源基礎(chǔ)理論知識(shí)包括：1.勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、人力資源開發(fā)與管理；2.職業(yè)道德
Oo煉獄天使oO 評(píng)論（4） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫