yoyoubaobao
國(guó)家承認(rèn)的人力資源管理師有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書樣式，國(guó)家頒發(fā)，人力資源管理師職稱。
國(guó)家人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別是什么：
1、定義不同
企業(yè)人力資源管理師，在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
2、發(fā)證機(jī)構(gòu)不同
企業(yè)人力資源管理師是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，社會(huì)上培訓(xùn)搞的風(fēng)風(fēng)火火的多是企業(yè)人力資源管理師。
3、適用的范圍不一樣
企業(yè)人力資源管理師全國(guó)通用，全國(guó)認(rèn)可。注冊(cè)人力資源管理師只能在相應(yīng)的范圍內(nèi)使用，它只是行業(yè)認(rèn)可。
4、學(xué)習(xí)的內(nèi)容不一樣。
企業(yè)人力資源管理師是人力資源六大模塊一起學(xué)，考試也是一起考，主要是理論知識(shí)為主。注冊(cè)人力資源管理師是分模塊學(xué)習(xí)，六大模塊被拆開(kāi)來(lái)學(xué)，學(xué)的東西不是很深，以一些案例為主。
5、考試不一樣。
企業(yè)人力資源管理師是分三門課，理論、實(shí)際操作和論文，六大模塊一起考，三門只要每門達(dá)到60分就可以拿到證書。
Nichkhunnie
人力資源管理師證書查詢網(wǎng)站：國(guó)家職業(yè)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢?nèi)肆Y源管理師證書查詢方式：「任意輸入兩項(xiàng)組合內(nèi)容即可查詢」1.證件號(hào)碼+證書編號(hào)2.證件號(hào)碼+準(zhǔn)考證號(hào)3.證件號(hào)碼+姓名4.證書編號(hào)+準(zhǔn)考證號(hào)5.證書編號(hào)+姓名6.準(zhǔn)考證號(hào)+姓名「例如」1.輸入正確的證件號(hào)碼：14040219660729XXXX；2.輸入正確的證書編號(hào)：080504000040XXXX；3.選擇【查詢】。在新窗口中顯示此考生的正確信息。想要了解更多信息，可以去希賽人力資源管理師頻道看看。
雨櫻花ran
1.若是國(guó)證（中英文版的）的話，在(國(guó)家職業(yè)技能鑒定網(wǎng))；2.若是省證的話，如湖北出的證書，在輸入證書編號(hào)和身份證號(hào)碼，就可以查詢其真假了。以上都是官方網(wǎng)站。
月影星云
一共分為四級(jí)。
分別叫做：
1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）
2、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）
3、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）
4、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
其中四級(jí)是最簡(jiǎn)單的，一級(jí)是最難考的。
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
擴(kuò)展資料：
資格認(rèn)證
凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
人力資源管理師國(guó)家職業(yè)等級(jí)
一級(jí)：高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱。
組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過(guò)程的重大疑難問(wèn)題或?qū)ο嚓P(guān)問(wèn)題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級(jí)：人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱。
處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問(wèn)題，確定工作方法，開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性建議，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估，聽(tīng)取內(nèi)外人員的意見(jiàn)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問(wèn)題。
三級(jí)：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過(guò)程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
四級(jí)：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺(tái)帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
參考資料來(lái)源：百度百科-人力資源管理師證書
小璐貝貝
助理人力資源管理師是屬于人力資源管理人員里面的第三級(jí),人力資源管理師是二級(jí),高級(jí)人力資源管理師是一級(jí)，人力資源管理員是第四級(jí)。你可以到北京市職業(yè)技能訓(xùn)練中心去報(bào)名，具體地址你可以打114查詢，它們有很多分校的，你可以就近選擇一所。
國(guó)家承認(rèn)的人力資源管理師有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書樣式，國(guó)家頒發(fā)，人力資源管理師職稱。 國(guó)家人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別是什么： 1、定義不同 企業(yè)人力資源管
綠蘿絲藤 評(píng)論（5） 2025-06-28 該證書是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的 職業(yè)資格證書 證書全國(guó)通用 法律效力強(qiáng) 對(duì)就業(yè)有很大幫助 是就業(yè)的敲門磚 四級(jí)證書是級(jí)別較低的 建議從三級(jí)開(kāi)始考
厚德悟遠(yuǎn) 評(píng)論（3） 2025-06-27 一共分為四級(jí)。 分別叫做： 1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)） 2、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)） 3、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)
泰迪熊Teddy 評(píng)論（7） 2025-06-28 （一）四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書
蔡蔡7878 評(píng)論（10） 2025-06-28 國(guó)家承認(rèn)的人力資源管理師有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書樣式，國(guó)家頒發(fā)，人力資源管理師職稱。 國(guó)家人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別是什么： 1、定義不同 企業(yè)人力資源管
養(yǎng)魚的老頭 評(píng)論（7） 2025-06-27 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)